ESG是什么？15万月薪？ 求职新风口 ESG火爆网络

ESG真的火了！“企业ESG部门经理月薪10-15万，应届生起薪2-4万，已经算个正常薪资水平。”

一、求职新风口 ESG火爆网络

要说这两年哪些词最热门且最受行业关注？

ESG绝对能排在前三。

作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！

无论是国央企还是金融、咨询、法律、科技互联网、建筑、化工、医药环保、财会、审计等等，

可以说各行业、各大岗位大家都在暗戳戳“卷”起了关于ESG的一切。

截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有1755家上市公司（共5076家）主动披露报告，较2022年6月的1439家上涨22%。

由此可见，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。现在ESG服务的提供商，四大、MBB和国内各大咨询公司都在提前布局，纷纷下场抢夺ESG人才；

因此，在如今全球裁员、大厂缩招下，也只有ESG赛道还在逆势招揽人才，懂ESG的人才已然成了香饽饽。

从招聘网站我们可以看到目前也有很多在招聘ESG方面的人才。

在猎聘APP上用“ESG”搜索，出现的ESG职位招聘月薪普遍较高，甚至有ESG Director月薪高达10万-13万。

可见，ESG属于典型的高薪职位。

目前，四大事务所的步子尤为明显，ESG已经成为未来发展的重中之重。

1、普华永道

针对ESG业务做出全球扩招10万人计划，并计划投资120亿美金在ESG业务。在中国内地+中国香港招聘的人数将达到15000人。

2、安永

专门成立了ESG咨询公司安永碳业（EY carbon），并计划投资一亿英镑。未来3年内招聘1300人，并推出了行业内首个采用机器人技术的ESG管理平台。

3、德勤

德勤与世界自然基金会合作，面向33万员工推出“气候学习计划”。还在2023校招中，专门为可持续发展与气候变化团队发布了一则招聘通知。

4、毕马威

毕马威计划未来三年将在中国扩招7000人，而且频繁与大学互动！

二、ESG是什么？

ESG，不仅仅指环保。

2004年，联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告，正式提出“ESG”的概念，倡议企业不再只注重单一的盈利指标，而是从环境、社会影响和公司治理多方面，追求长期可持续发展。

ESG三个字母即环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance）。ESG是一种投资理念，也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。

按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

三、ESG岗位有什么要求？

伴随ESG热度的提升，各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温。无论是投资机构、企业内部、还是评级机构、券商、咨询公司等第三方机构都在纷纷招募ESG相关的人才。

以PWC针对ESG的暑期实习生招聘需求为例，第一条就是要求对于可持续发展的概念有基础的了解。