重庆银行从哪些方面来选岗 选择岗位的注意事项

大家都知道银行里的工作都是很不错的工作，但其实大家对于银行里面具体存在的岗位了解并没有那么多，因为有一些岗位是我们在日常生活中没有办法接触到的，人们最常接触的银行工作者可能就是银行的一线服务人员，也就是柜员了，但其实银行的职能有很多种，所以履行这些职能的不同类型的工作者也有很多种，如果大家想要进入银行这个职场里面找工作，那么选岗的时候，我们需要注意什么呢？银行里的工作从一些方面来选岗呢？现在就带着这些问题一起来看看下面的内容吧！

一、重庆银行从哪些方面来选岗

1、柜面服务类，也就是我们常说的柜员，主要分为对私柜面，即平时最常见的银行窗口里面的柜员，另外是对公柜员，主要负责公司业务的处理。

2、客服营销类，主要是客户经理岗位，分为对公客户经理、零售客户经理等，主要承担银行的营销任务，有业绩压力。

3、产品支持类，主要做分析客户市场需要，设计产品、营销策划等，为销售人员提供支持协助。

4、风险控制类，预防控制信用、市场和操作风险，检测各种风险指标指导银行全面风险管理。

5、信息科技类，执行银行软硬系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持。

6、管理培训生，通过一定时间的轮岗培养，为银行储备管理人才，发展好的同时招聘要求较高。

二、选择岗位的注意事项

1、是否符合自身条件

自身条件包括：学历、院校、专业、籍贯、家庭情况、成绩情况、获奖情况、学习经历、实习经历、个人性格、兴趣爱好等。

2、哪些地区比较热门？

一般来说，北上广、江浙沪地区历来发展较好，每年都会吸引大部分考生报考，越热门的地区竞争约激烈。

3、哪些岗位发展较好？

不同银行有不同的岗位，也有不同的发展方向，哪些岗位有较好的发展前景，也是同学们需要了解的。

三、从哪些方面来选岗

(一)看专业

选岗时，最好优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业，可选择计算机岗，竞争压力较其他专业的会减少许多，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好地胜任工作。

(二)看招考比例

不同银行、岗位招考人数差异较大，若对职位无特殊要求的考生，可选择招考人数较多的岗位，相对而言，入围面试的概率会大一些。

(三)看限制条件

限制条件越多，能报考人数则越少，对自己来说会越有利。在自身符合条件的前提下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。

（四）考虑个人兴趣和潜力

看自己比较擅长哪些，来选择与之有关的岗位。比如：如果你擅长沟通和人际关系建立，市场营销或客户关系管理可能是你的优势。

在上述内容之中，小编为大家介绍了重庆银行选岗的具体方面的考虑的信息，除此之外，重庆市作为我们国家为数不多的几个直辖市之一，也存在不少的银行，一般来说，银行里面的岗位差别都没有那么大，如果大家具备这些岗位需要的技能，那么可以选择的企业是有很多的。汇博招聘还为大家介绍了重庆银行面试自我介绍技巧干货分享，大家也可以看看。