重庆万达商场商家入驻条件 重庆万达广场招商模式

一些规模比较大的城市，一般都会有万达广场，重庆市作为所有城市中知名度比较高的城市，自然也有自己的万达广场，万达广场一般就会存在万达商城，去万达商城游玩的游客量是比较大的，尤其是在国庆这样的法定小长假期间，无论是来自外地还是本地的游客，都有可能到万达商场进行消费，做生意最注重的就是客流量了，大家也愿意去流量高的地方开店，那么大家想不想知道在重庆市的万达商场想要入驻，商家需要具备哪些条件呢？现在就跟着小编一起来看看吧！

一、重庆万达商场商家入驻条件

万达广场商家入驻要求有哪些？

1、生产厂商直接进入需提供：法人营业执照，法人组织机构代码证，税务登记证，商标注册证明，产品合格证明(省级以上质检部门检测报告)，质量认证体系，绿色环保证书。

2、代理商进入需提供：产品生产厂家法人营业执照，法人组织机构代码证，税务登记证，代理(或经销)商品授权书(原件），商标注册证明，产品合格证明(省级以上质检部门检测报告)，质量认证体系，绿色环保证书，本人有效身份证复印件。

二、重庆万达广场招商模式

1、品牌企业优先招

招商有两种，一种是品牌企业，比如超市包括沃尔玛、家乐福、百盛等，电器包括苏宁、国美等，这些企业都是大家在生活中耳闻目睹，十分熟悉的。另一种则是名气差的小企业。从招商看，品牌企业给的租金不如小企业给的多，但由于小企业风险比较大，租金交付也比较差，经营得好还可以，如果经营不好，就关店了，会引起麻烦。

2、营业店铺，以主带次

就是将相当一部分面积拿出来招主力店，比如一个十万平米的购物中心，要拿5万平米出来安排主力店。所谓主力店，就是超市、百货、家电、影院、溜冰场等等占地面积至少几千平米的店。曾有一个购物中心，开业时非常火，把整个高速公路堵塞了好几个小时，造成很多国际航班误点，因为这条高速公路是到机场的，路全堵死了。但是一、两年以后，这个购物中心惨淡经营，几乎关掉。

3、多种业态优势互补

低成本、低租金和高租金的商业业态要相互搭配。一个十万平米的购物中心，都想一平米月租金达100－300元的高租金业态，就是服装、珠宝、化妆品、鞋帽等等。如果购物中心绝大部分都是这样的业态，就容易同质化。这样的业态，在一些核心地段和主流商圈，可能还活得下去。在稍微差一点的地段，就难以活下去。万达的招商有一条强制性的规定，就是零售业态不能超过50％，也就是钱多的店最多50－60％。

三、重庆万达广场客服助理待遇

最低工资：3500/月，最高工资：25400/月，与重庆地区平均工资相比下降42%，与重庆客服助理平均工资相比上涨61%，客服专员/助理平均工资为4987元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，万达广场客服专员/助理平均年终奖为5866元。工资试用期三个月2800转正之后3000扣完五险一金2400。英文客服专员+双休+入职五险一金服务专员永川英文文职岗+入职五险一金。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了重庆市万达商场商家入驻条件的一些基本信息，不仅如此，小编还为大家找来了万达商场之中存在的一些岗位的工资待遇方面的信息，服务行业的工作者在这个小假期内也会比较忙碌，大家也需要做好迎接各地客人的准备哦。重庆找工作去哪呢？快去汇博招聘看看吧。