工伤后，如何申请劳动能力鉴定？

小编今天为大家分享几条人社实用小知识，大家知道工伤后，如何申请劳动能力鉴定？对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议怎么办？发生工伤，是否都需要劳动能力鉴定？下面就随小编一起来了解一下吧。

一、工伤后，如何申请劳动能力鉴定？

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:

1.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

2.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议怎么办？

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、发生工伤，是否都需要劳动能力鉴定？

《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”

也就是说，只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定。如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。

通过小编的分享大家对如何申请劳动能力鉴定，对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议怎么办，发生工伤，是否都需要劳动能力鉴定都了解了吧，不管大家会不会遇到这种情况，小编希望大家都能平平安安，健健康康的，小编的分享就到这里了，希望小编的分享可以给大家提供一些帮助。