农民工可以参加并享受失业保险待遇吗？领取失业保险金和一次性生活补助有区别吗？

城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险如何互转？怎么办理？农民工可以参加并享受失业保险待遇吗？领取失业保险金和一次性生活补助有区别吗？在工地上班受伤，如何申请工伤认定？工伤认定后需要做劳动能力鉴定，具体流程是什么？需要提供哪些材料？线上申请社保卡，多久可以拿到？社保卡状态异常怎么办？能线上处理吗？劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

一、城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险如何互转？怎么办理？

参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，向待遇领取地社保机构提出归集申请，并提供其城乡居保关系所在地区（户籍地）名称。

归集地社保机构完成城镇职工养老保险归集手续后，判断参保人员是否符合城镇职工养老保险待遇领取条件。对符合条件的，两地协同办理关系衔接；对不符合条件，且申请人放弃延长城镇职工养老保险缴费，同意领取城乡居保待遇的，归集地社保机构将相应关系和基金转入城乡居保关系所在地社保机构。

二、农民工可以参加并享受失业保险待遇吗？

可以。《失业保险条例》规定，单位招用的农民工参加失业保险，由招用单位为其缴纳失业保险费，本人不缴费，失业后符合条件的可享受一次性生活补助。

近年来，各地扎实推进统一农民工和城镇职工参保办法工作，农民工可以按城镇职工身份参保，由参保单位和本人共同缴费，失业后符合条件的按月领取失业保险金。

三、领取失业保险金和一次性生活补助有区别吗？

有三方面区别。

参保方式上，城镇企事业单位职工参加失业保险，由参保单位和个人共同缴纳失业保险费；单位招用的农民工参加失业保险，由招用单位为其缴纳失业保险费，本人不缴费。

待遇领取条件上，领取失业保险金需满足参保缴费满1年和非因本人意愿中断就业两个条件；领取一次性生活补助需连续参保满1年。

待遇发放方式上，失业保险金按月发放，一次性生活补助则是一次性发放完毕。

四、在工地上班受伤，如何申请工伤认定？

职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明等。

五、工伤认定后需要做劳动能力鉴定，具体流程是什么？需要提供哪些材料？

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

六、线上申请社保卡，多久可以拿到？

2021年12月22日人社部开通全国统一的社保卡“跨省通办”服务，群众可通过电子社保卡（APP、小程序）、掌上12333APP、国家政务服务平台等渠道，在线办理社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失、制卡进度查询等“跨省通办”服务。群众线上提交申请，审核通过后15个工作日内卡片邮寄到家。

同时社保卡还普遍实现了省内跨地市线下异地办理服务。具体请咨询当地社保卡服务热线或12333电话。 

七、社保卡状态异常怎么办？能线上处理吗？

社保卡状态异常，首先要判断实体社保卡是否能够正常使用，如果可以正常使用，请拨打当地社保卡服务热线或12333电话反馈相关问题。

如果社保卡状态为封存，可通过社保卡“跨省通办”服务启用社保功能，金融功能需要到发卡银行线下网点进行激活。

八、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。该情形不属于《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。

因此，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿。