重庆烟草公司2021招聘 重庆烟草公司招聘程序

改革开放以来，我国涌现出来了众多企业，其中，国家入股到之前是民营企业，来帮助民营企业更好的发展，其中，烟草公司就是由国家控股的。那么有想要进入烟草公司工作的朋友吗？今天，小编就以重庆为例，和大家分享一下重庆烟草公司2021招聘。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆烟草局上班工资多少，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！小编希望这两篇文章都能为大家提供一些帮助。废话就不多说了，现在就跟着小编去了解一下今天的内容吧！

一、重庆烟草公司2021招聘

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的资格条件;

(六)遵纪守法,无违法违纪及不良行为记录;

(七)本科生应为1996年1月1日及以后出生,硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生,博士研究生应为1986年1月1日及以后出生;

(八)在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书);

(九)符合烟草行业招聘工作回避制度规定,不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

二、重庆烟草公司招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2021年4月26日9:00至2021年4月30日17:00,逾期不再受理。

2.本次招聘采用网络报名的方式,不受理现场报名。报考人员登录网络平台(https://966599.zhaopin.com)并按照平台提示进行报名。

(二)资格初审

1.根据报考人员提交的资料,结合岗位需要进行资格初审,按照30∶1比例择优确定参加笔试人员。

2.符合笔试条件的报考人员达不到5∶1开考比例的,则取消该岗位招聘计划。

3.对通过初审进入笔试环节的报考人员,通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

(三)笔试

1.笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分)、《申论》(满分100分)。

2.笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)分岗位由高分到低分的顺序排列,按进入面试人数与拟录用人数之比4∶1的比例确定进入面试人选。如进入面试环节最后一名成绩并列,则一并进入面试。

3.笔试采取线下方式进行,笔试时间、地点等具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(四)面试

1.面试采取线下结构化面试,具体安排通过短信或电话方式另行通知。

2.面试总分为100分,面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分的顺序确定考察人员名单;若总成绩并列时,则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定,若上述各项成绩均相同,则加试一场面试,并按加试成绩由高分到低分确定考察人员;总成绩将通过发送短信的方式告知。

(五)考察

1.按照1∶1比例确定考察人员名单。

2.对考察对象的报考信息、道德品质、在校表现,以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复核。

3.考察具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(六)体检

1.按照1∶1确定体检人员名单。

2.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。

3.体检具体安排通过短信或电话方式另行通知。

(七)公示

体检合格人员确定为拟录用人员,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/)和中国烟草总公司重庆市公司网站(www.966599.com)公示,公示期为5个工作日。

(八)录用

公示结果不影响录用的,按规定办理录用手续。薪酬福利和社会保险待遇等按相关规定执行。

(九)补录

面试环节之后,当某岗位人员空缺时,由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的,从面试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次进行。

三、重庆烟草公司招聘相关要求

(一)报考人员如与中国烟草总公司重庆市公司及其下属单位职工有亲属或姻亲关系,应在报名时说明,同时不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

(二)对不诚信报考、伪造报名资料、恶意注册、干扰正常报名秩序的,一经发现,视为报考人员不符合录用条件且存在欺诈,立即取消进入下一环节资格,已经签订劳动合同的,自动解除,所有后果由报考人员自行负责。中国烟草总公司重庆市公司保留在招聘各环节,及正式录用后进一步审查报考人员资格信息,并对弄虚作假人员追究法律责任的权利。

(三)如报考人员档案中有违法违纪材料,故意隐瞒回避关系,或未能在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书)的,将取消其录用资格,已签订劳动合同的,解除劳动合同。

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