重庆五险个人和单位各承担多少 五险一金的好处

随着时代的发展，我们的生活总是在被国家关注着，时刻牵挂着，所以现在产生了许许多多能够帮助我们的东西，让我们的生活中变得不再有那么大的压力。比如说，当对于孩子的读书，有些家庭支付不起时 国家会给予一定的助学金来帮助他们完成学业，让他们也能够像其他人一样获得知识；当我们在在生病时，在医院往往都是需要花费一大笔资金的，这时候国家的医保便为我们提供了许多便捷，让我们能够安心治自己的病。当然，现在我们的工作也有了保险，就是人们常说的五险。那么，现在就跟随汇博小编一起来了解重庆五险一金公司交多少 和个人承担多少吧。

一、重庆五险个人和单位各承担多少

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 

而以单位方式交纳,就是按自己的实际工资进行计算.

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，

高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 

以单位买全社保为准，计算如下所示： 

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 

养老保险：个人为8%，单位承担20%； 

失业保险：个人为1%，单位承担2%； 

工伤保险:个人无，单位1%； 

生育保险:个人无，单位1%； 

公积金：个人3.5%,单位3.5%。 

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 

举个例子，为了计算方便,以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；  

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 

因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元元。 

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

二、五险一金的好处

1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销。

三、五险一金与社保的区别

而五险一金除了这五个险种外，还有住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

所以对于现在的我们是很幸福的，生活在一个和平、发展迅速的时代，这一切的都源于我们英雄的努力，让我们继续将他们的精神继续传承下去。以上就是汇博小编为大家整理的重庆五险个人和单位各承担多少、五险一金的好处以及五险一金与社保的区别全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家。