如何判断招聘信息的真实性？辨别虚假的招聘广告？

现在多数公司都是通过网络来招聘人员，但是网络上的东西也不全都是真实的，有的甚至是诈骗的，下面教大家:如何辨别网上招聘信息的真假.

一、如何判断招聘信息的真实性？

01通过正规招聘网站找工作

正规的招聘网站一般会对企业的资质和真实性进行核实，所以虚假和诈骗的招聘信息很少；

02查看公司介绍

一般的公司在招聘网站上，都会有公司的简介，比如: 公司主营业务、公司规模、公司的发展史、公司的图片等等这些信息，通过这些信息一般都可以了解公司的大致情况，而一个虚假和诈骗的招聘信息，公司简介都会写得“天花乱坠”，特别是主营业务，写得不清不楚，你更本不知道他是做什么的;

03查看岗位介绍

正规的招聘信息，都会写得很清楚所招聘的岗位，比如: 岗位名称、工作内容、岗位要求，应聘条件等等，这些都会写得很详细，而虚假和诈骗的招聘信息，岗位介绍非常笼统，好像什么人都要，只要你来就可以，不管你会什么，能不能做:

04查看招聘电话

正规的招聘信息，一般都是留公司座机，因为公司座机，一般都是固定在某个地方，且不方便随意远距离移动;而虚假和诈骗的招聘信息，可能留的是手机号码;

05查看公司地址

这个地址包括: 面试地址、上班地址。正规的公司地址一般是在商用的商业大厦内，面试地址、上班地址一般是一样的;而虚假和诈骗的招聘信息，面试地址写得不清楚，或是在民宅内以及非常偏僻的地方，上班地址又和面试地址不一样;

06查看上班时间

正规公司的上班时间，通常是按国家规定来的; 而虚假和诈骗的招聘信息，上班时间要么没写，要么非常不符合国家规定的时间，还有一些，工作时间非常短，遇到这类工作时间少的，不要着急去抢，应该先想想此招聘公司，是不是开“福利院”的;

07查看薪资待遇

正规公司的薪资待遇，通常和岗位是相匹配的，不会高得夸张，也不会低得离谱;而虚假和诈骗的招聘信息，他们写的薪资待遇和岗位工作非常不匹配，或者，所有岗位的薪资待遇通通都是一样的价格；

08查看企业的注册信息

了解招聘信息的基本情况后，查看招聘企业的注册信息是否和招聘信息上的资料一致比如: 面试地址是否与注册地址一致、联系电话是否一致、公司经营范围是否一致。 如果不一致，可能就有问题了，特别是地址不一致的情况;

09接到面试电话时，复核招聘信息上的内容

投了简历，接到面试电话后，复核招聘信息上的内容。比如: 面试地址、应聘岗位、上班时间、上班地址。特别是应聘岗位和面试地址，例如你投的岗位是财务人员，结果他通知你过来面试的时候，又是其他的工作，然后面试地址又是另外一个地址，这类千万要小心。

二、如何辨别虚假的招聘广告？

真广告

1.公名称明确

就是要有清晰的公司称谓，如“英创潜力信息服务(上海)有限公司”。如果连企业单位名称都不注明，像“某某公司招聘”大家就要提高警惕啦。

2.附有公司简介

这家公司是干什么的，包括企业性质、经营范围、发展状况等，都应该涵盖在招聘广告中

3.招聘职位说明全面

般包括职位名称，职位要求，工作时间和地点，员工的.薪资待遇等

4注有联系方式

正规企业一般都会留公司地址、联系人、联系电话、电子邮箱、传真等

假广告

1.招聘员工的数量很少，薪资很高，条件很苛刻。这是一些企业利用招聘广告在进行自我炒作。他们的目的不在招聘，而是通过招聘活动来提高企业的知名度。

2.篇幅小，口气大，广告内容不具体.

这些广告往往只留一个电话号码，很可能是些皮包公司

3.反复刊登的招聘广告

有的企业每隔一段时间总在反复刊登相同的广告，说明这个企业很难招到人或是留不住人，应谨慎从事