重庆市职工受到工伤怎么办 哪些情形才算工伤呢

从事建筑行业方面的工作者患工伤的概率一直以来都比从事其他行业的工作者高，这几乎成为人们心中的一个共识，容易患工伤的工作种类还包括高空高温环境下的工作，从事这些工作的人，更需要注意自己的施工安全，在工作过程中得了工伤是他们最不愿意见到的事情，也有许多人，因为不了解如何处理工伤方面的事情，而导致自己获得的赔偿不充分，小编今天主要为大家介绍的是重庆市职工受到工伤的解决办法，如果对于工伤的处理办法并不了解，现在就请大家一起来看看这篇文章的介绍吧！

一、重庆市职工受到工伤怎么办

在重庆的职工受到事故伤害后，应到工伤保险协议医疗机构就诊，情况危急时可就近就医；待病情相对稳定后，再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。之后由用人单位进行工伤认定申请。

单位职工发生了工伤，该如何去医院看病呢？

应持社会保障卡(医疗保险专用卡)到本市医保定点医疗机构就医。情况紧急的，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应及时转往本市医保定点医疗机构治疗。

工伤认定后，职工只要持社会保障卡(医疗保险专用卡)、工伤认定书就诊，后期就不需要凭相关材料到社保经办机构申请报销了。

二、哪些情形才算工伤呢

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

需要提醒的是，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的不能认定为工伤。

以下情形可视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、工伤索赔的赔偿项目有哪些情况

重庆工伤住院护理费标准如下：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

在上述内容之中，小编为大家介绍了重庆市职工受到工伤的处理办法，除此之外，小编还在内容中为大家介绍了现如今不同类型的工伤的不同的赔偿形式的介绍，不仅仅有大家能够想到的金额赔偿，还会有一些额外的服务，大家可以提前了解这些信息，以备不时之需哦。祝大家工作顺利平安。