重庆市五险一金怎么算正确 个人身份参加职工养老

提到五险一金，大家是不是都并不陌生。很多朋友会比较关心工作是否拥有五险一金的员工福利，何为五险一金呢？五险一金是指医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，一金是指住房公积金，五险一金的制定不仅对于国家而言意义重大，而且对于个人而言影响深远，解决了我们的养老和医疗2大难题，还关系到了购房、落户等生活问题，所以缴纳五险一金是非常必要的。接下来就由小编带大家来看看重庆市五险一金怎么算正确以及个人身份参加职工养老吧。

一、重庆市五险一金怎么算正确

按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），6300/0.8=7875元，劳动者的工资预计的8000左右。

通常的缴纳比例：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《住房公积金管理条例》

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

二、个人身份参加职工养老

（一）参保条件

年满16周岁以上、未达到国家规定法定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请以个人身份参加我市城镇企业职工基本养老保险。

（二）在哪里参保？

个人参保人员在本人户口所在地的区县（自治县）社会保险经办机构或镇街社保所办理参保手续；

市外户籍人员在居住地参保；

（三）缴费费率是多少？

以个人身份参保的缴费比例为20%，在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，由个人承担。

我市行政区域内的城镇各类企业及与之形成劳动关系的职工应按《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇企业职工基本养老保险，其中单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

（四）缴费基数如何核定？

缴费基数按照职工本人上年度月平均工资核定，新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定；

本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度就业人员平均工资60%的，按照上年度就业人员平均工资的60%核定；超过上年度就业人员平均工资300%的，按照上年度就业人员平均工资的300%核定。

三、五险一金的作用

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

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