重庆五险缴费比例表 重庆五险最低缴费

提到五险一金，大家是不是都并不陌生。现在是六月份了，又面临着一年一度的毕业季。大家是不是都已经找到工作了呢？很多人找工作都会很在意是否拥有五险一金的员工福利，何为五险一金呢？五险一金是指医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，一金是指住房公积金，五险一金的制定是国家为了保障人民基本生活而提出来的，目的是为了减轻人们的生活负担，所以缴纳五险一金是非常必要的。接下来就由小编带大家来看看重庆五险缴费比例表以及重庆五险最低缴费的内容吧。

一、重庆五险缴费比例表

1、养老保险缴费标准：

单位：20%  /  个人：8%

2、医疗保险缴费标准：

单位：8%  /  个人：2%

3、失业保险缴费比例与金额：

从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。

4、生育保险缴费标准：

单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

5、工伤保险缴费规定：

单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%，个人不用缴费。

二、重庆五险最低缴费

单位最低基数1178，最高17663

城镇职工基本养老保险单位20%（企业至2011年11月缓缴2%），个人8%

农民工养老保险单位12%，个人8%

城镇职工基本医疗保险基本部分8%（企业至2011年11月减免1%），个人2%

城镇职工基本医疗保险大病部分1%，个人2元

农民工大病医疗保险基本单位部分2944的1.4%，个人无

农民工大病医疗保险基本大额部分2944的0.1%，个人5元

失业保险单位2%（企业至2011年11月减免1%），个人1%（农民合同工本人不缴纳）

工伤保险基准费率0.5%—3.3%，并执行定期浮动，从0.5%-5%不等

生育保险0.7%（企业至2011年11月减免0.2%）

养老保险城镇失业职工、灵活从业人员、个体工商户缴纳20%

城乡居民养老保险100-900一年分9个档次

医疗保险城镇失业、灵活人员（市级统筹区）一档：上年度本市经济单位职工平均工资的5%缴纳，二档：按上年度本市经济单位职工平均工资的11%缴纳

城乡居民医疗保险，个人30或者120一年

三、五险一金的作用是什么

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

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