重庆售楼部有哪些工作 重庆房地产销售工资多少

房地产业在经济发展中占据着非常重要的一部分，与此同时，房地产业也带来了很多工作岗位。说到房地产，除了我们熟悉的开发商，还有中介，即售楼部的工作。售楼部的工资主要是看提成，当然也有基础工资，一般房子的提成都会比较多，有几万到几十万不等。但是如果是淡季，那么有时候可能一个月都不能卖出去一套房。重庆经济发达，那么重庆售楼部有哪些工作？重庆售楼部销售月薪有多少？今天就让小编和大家一起来聊一聊重庆售楼部有哪些工作以及相关的工作要求、工资待遇的分享吧。

一、重庆售楼部有哪些工作

重庆售楼部有很多的岗位，最高的管理层：项目总监。接下来就是：策划经理和销售经理。策划经理下面主要有：市场研究人员、策划、文案、设计。销售经理下面主要有：销售主管、客户服务主管、销售秘书。销售主管下面主要有：销售代表和客户服务主管以及财务、行政，办理按揭手续、档案管理专员、合同管理专员，还有保洁，保安，主要看自己适合什么样的岗位。在选择岗位之前，要进行信息的筛选，适合自己的才是最好的。

二、重庆房地产销售工资多少

重庆现在做房地产销售，工资也是不确定的，房地产公司工作人员的工资一般都是采用底薪加提成的方式，其实底薪也是相当少的，有的房地产公司甚至没有底薪，工资的高低完全看个人的业绩。如果业绩好，工资肯定是比较可观的。 做房地产销售对自身的要求也是比较高的，比如自身的业务水平，与人沟通的能力等等要求都是相当高的，作为一名合格的房地产销售人员 ，首先要有一定的亲和力，要能够让你的客户对你产生足够的信任，客户对你信任了，才有可能将房子推销出去。基础工资大概也就是每个月2000元左右,但是提成基本都是总房价的8‰左右。那么按照我们这边的房价来计算8%,大概一套房也就是4000元左右,每个月销售一套房,再加上固定工资可以拿到6000元左右呢,而且大部分都是女孩子在做。

三、重庆房地产销售工作要求

1.大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3.具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6.注明:应届生优先。

今天关于重庆售楼部有哪些工作以及有关情况的分享就到这里了。综上所述，售楼部的工资是很不确定的。如果业绩比较好，那么工资就会比较高。反之，可能就只有基本工资。售楼部的工作类型不同，工作要求也会有所不同。如果仅仅是负责房子的销售，那么自由时间还是比较多的。但是压力也比较大，最重要的是你要有比较强的沟通能力，以及要学会该如何与客户谈判。