重庆邮政快递员工资 快递员注意事项

“从前车马很慢,书信很远,一生只够爱一人”这一句话是形容以前的快递物流速度很慢，基本都是靠快递员跋山涉水地送信。而邮政是中国最早的邮局机构，也是中国存活最久的一个快递公司。现在很多人都不愿意选择邮政快递寄送东西，因为邮政的速度会比较慢，但是它的配送范围非常广阔，可以说中国没有什么地方是中国邮政送不了的，所以邮政不会被淘汰的。那么大家了解现在重庆邮政快递员工资是多少吗？以及在邮政工作怎么样呢？可以跟随小编一起来看一下这篇文章哦~

一、重庆邮政快递员工资

重庆邮政公司工资待遇，根据网友分享统计，重庆邮政公司平均工资为6127元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆邮政公司年终奖平均10750元。邮政快递员拥有五险一金。

邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。

快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家，快递无法送达，只有晚上加班，下班时间都是在晚上八点至九点之间。上班是有严格的时间规定的，不准迟到早退。

二、快递员注意事项

1、送件（派件）：对于送不完的，注明原因带回公司交予客服部（问题部）处理。注意：一定要把每一个件的异常原因备注清楚，以便于客服准确的上报内网留言给发件网点等。

2、送件途中：不管用什么交通工具，最主要的就是在送到客户手中之前保护好快件安全，不被盗，不被损坏，快件摆放有序送（可以按照地址远近，送件顺序依次摆放）。

3、快件派送签收：一定要交予收件人本人或者收件人指定的代收人并且要求正确的签名，一定要签真名（有必要的话验一下身份证）；签收之前提醒客户验货。客户收货完毕之后递上自己的名片。

4、问题件/疑难件：简单的说就是未能送到客户指定地址签收的快件，这样的情况会有很多，比如：地址不详，电话联系不上的、地址错误，客户说不清楚地址的、当日收件人不在收件地址且不能找人代收的、见客户拒收的；公司内部要求追回的、拿错的（不属于自己区域的）、客户要求改日送的、客户要求自取的、客户要求退回的等等。这些就是属于问题件，要每一个件都备注上未送到的原因，带回公司交给客服处理。

三、中国邮政发展现状

1.行业发展规模和质效明显改善。行业收入规模迅速扩大，由2012年的1980亿元增长到2020年的11038亿元，年均增长了24%，快递业务量从57亿件增加到835亿件，净增了14倍，年均增长40%。邮政和快递服务的有效申诉率显著下降，快递平均单价从18.5元降低到10.6元。

2.人民群众用邮水平全面提高。邮政普遍服务的均等化基本实现，营业网点实现了乡镇全覆盖，建制村全部实现直接通邮。快递网络的覆盖范围更加广泛，乡镇网点的覆盖率达到了98%，直接投递到村的服务比重超过了一半，重点地区快递服务的全程时限缩短到58个小时。

3.企业培育跃上了新的台阶。中国邮政世界500强的排位从2012年的258位跃升到2020年的74位，位列世界邮政企业的第2位，培育出了3家年业务收入超千亿元、4家年业务收入超500亿元的大型快递企业集团，8家快递企业已经成功改制上市。

4.文化软实力也在显著增强。邮政公共文化平台初步建成，8年来共发行纪特邮票280套，总共877枚。社会主义核心价值观深入行业，培养出了一批以其美多吉、汪勇为代表的行业模范。

5.创新型发展战略取得了重大进展。基本实现了服务功能的多元化、寄递服务的快捷化、内部作业机械化自动化和生产组织的信息化。行业科技创新的体系进一步健全，人才队伍向专业化大幅迈进。

以上就是关于重庆邮政快递员薪资待遇相关内容的介绍了，目前看来，其实选择当快递员也是一个不错的选择，不会需要太多的技术含量，而且只需要对待平时的工作耐心和细心就好了，外加不要出现丢件和投诉这些情况出现。当然，如果大家还想了解更多关于重庆其他快递员工作岗位信息的话，可以上汇博招聘网站看看哦~