重庆普工工资高 重庆工资最高的几个厂
- 作者:好运来
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在新中国成立之初,能进入国企、央企的工厂上班是一件非常好的事情了,那时候的普工工资都是比较高的,而且也比其他工作更加稳定一些。而如今新中国发展起来之后,我们的教育条件变好了,许多年轻人毕业后却不想去工厂上班,更愿意选择坐在办公室当一个普通的白领。那么现在在重庆当一名普工的工资怎么样呢?以及重庆普工工资比外地高吗?如果大家想了解更多的话,可以跟随小编一起来看一下这篇文章哦~
一、重庆普工工资高
1、基本工资:1850元/月(试用期),综合工资:3500-4000元/月。3个月之后转正,转正后底薪上调到:2050元/月,综合工资:4000-5000元/月
2、岗位津贴:200元/月。
3、全勤奖:300元/月。
4、生产奖金:100-500元/月。
5、季度奖金:300-500元。
6、质量奖金:500-2000元/月。
7、加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍(按国家劳动法规定)。
8、工资以打卡方式每月11号准时发放,打入工资卡。
二、重庆工资最高的几个厂
首先,富士康挣得工资会好一点点,待遇好一点,可以包吃住,台湾人为面试官;其次是广达也是同样包吃住的,但是稍微要求普通话,一个月稍微比富士康少1,2百工资,出入不是很大,而且如果你不住厂子,会有补贴240,这两个是比较大的。
重庆的电子厂,有广达,英业达,旭硕,纬创和仁宝等,这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色,有包吃住的,有买五险一金,看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作,你可以到重庆招工网去找找,上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。
仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商;2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。
AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心,为客户提供实时的最佳服务。2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALLINONEPC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。仁宝集团及产业链落脚重庆,将使重庆成为全球最新的IT产业重镇。
三、重庆工厂待遇怎么样
从事这么多年的工厂人事招聘,对工厂的工资数据是比较了解的,现在网上招聘数据,不难发现一个问题,那些写着高工资又轻松的职位多数都是代招,代招也就是中介和劳务派遣公司,这类没有很明确的参考价值,掺和了太多的水份,导致信任度降低,很多人也不相信这类途径。不管在任何企业上班,我只想说一句:资本家的面貌是榨干你的一切价值。
对于进工厂,没有学历和特殊的技能,只能选择里面简单的操作岗位,所以对各方面的条件没有具体的限制。容易上手就很大众,这类工种简称普工,每天反反复复的做一件事。普工的工资3500~4500居多,越简单的工种越廉价,毕竟你做的事情任何一个人都能做,替代性太强。
6000以上的工资也有,都是一些比较独特的岗位,比如:特殊声音、气体、环境、温度、高体力等等,这种岗位不是一般的人能够接受得了,要适应能力特别强,能吃苦,多数都是年龄35+的男人居多,上有老下有小,生活所迫,有些特殊工种不适合长期干,会留下后遗症,还会影响身体健康。
7000以上的工种,少之又少,特殊的工作环境和夜班就劝退了大部分人,能达到7000,肯定都是计件高强度加班,还需要速度和熟练度,前期很多人吃不消,是真的辛苦钱,这种岗位40岁以上的男人比较多,只能说吃了没学历的苦。
重庆本就属于重工业城市,机械工厂也是非常的多,能达5000+,都是计件,很幸苦,这也是很多机械厂常年招人的原因,铁打的营盘流水的兵。
重庆工厂上班,长白班的工资在3500~4500居多,过4500以上的都需要加班加点,两班倒12个小时的工作时长可以达5000+,高强度特别辛苦的可以达6000+。
不管出于什么原因,靠体力赚钱肯定都很局限,谁又不是生活所迫呢,真的可观和福利特别好的工厂不会常年招人,即使招人也有很多人观望,发布出来的招聘很快就会招满,好的岗位不会等人。
以上就是关于重庆普工薪资待遇相关内容的介绍了,虽然现在的普工工资没有以前那么高,但至少也算是一份稳定的工作了,薪资也会随着工作年龄而增长的。许多工作不是说薪资低就不好,要特殊情况特殊分析,小编觉得当一名普工还是不错的。当然,如果大家不想做一名普工的话,想多尝试一下其他工作的话,可以上汇博招聘网站看看哦~
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