重庆镇上的公务员工资多少 重庆公务员的真实收入

人们都常说公务员是铁饭碗，不仅工作稳定，而且工资和福利也挺好的。虽然有些公务员调侃到加班很累，工资也没有大家想象得那么多。但许多人都觉得在私企和在政府工作的工资是一样的，但至少公务员在你中老年的时候不会辞退你，是一份有保障的工作，而私企就会因为一些外部环境原因或者是因为自身发展的原因，会选择辞退一些中年人。那么大家有想过考公务员吗？以及有想过来重庆工作吗？知道重庆乡镇公务员年薪多少吗？如果大家感兴趣的话，可以看一下这篇文章哦~

一、重庆镇上的公务员工资多少

重庆的公务员每个月到手的工资收入是5000元左右，一年到手的工资就是6万元。因为在基层工作，每个月还有1500元的下乡补贴，一年到手就是1.8万。每个月还有公休假补助，如果没有休公休假的话一年到手收入8000元。 每个月还有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年到手的收入是4800元。每个季度会有季度考核奖大概是5000元左右,一年就是2万元。

公务员工资根据公务员法以及所在地的社会平均工资确定。工资则由基本工资加津贴补贴再加绩效奖金等组成。津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。基本工资(职务工资+级别工资)这块，全国基本都是一样的。

二、重庆公务员的真实收入

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。重庆公考员分一般分三个地方：主城、区和县。刚上班一般都是科员，待遇：主城好于区，区好于县。如果在县和区，乡镇升职快些，县城待遇好一些。

三、重庆公务员待遇如何

首先，从现实原因来看，公务员的稳定性是其他职业“无法攀比”的，上岸之后直到退休，工资都会按时发放。其次，重庆是一座“性价比”很高的城市，不管是房价还是生活成本，和其他一二线城市比起来舒服太多。

1、工资待遇不错

举个主城区的例子。渝北某机关科员，3年工龄，扣五险一金打卡5.5-6K左右。其他补贴很丰富，包括车补、餐补、生活补贴，每月有几百元。还有绩效奖金收入，这是“大头”，年底会发放2-3W不等，公积金缴纳比例也很高，可以用来抵消房贷。当然，如果是高新区或者两江这边的公务员，到手工资会更高，因为这边的待遇是很高的水平。

2、生活成本低

有人说，五六千工资在重庆够生活吗？贺老师想说，不仅能够还能过得不错。首先重庆大多数机关单位有自身的食堂，每天用餐1-3元（餐补算上）。其次，一些公职单位会配发制服，相当于一年四季不用买衣服了。重庆的物价和房价跟北上广对比确实低很多，显得很有“性价比”。

所以说很多重庆的公务员生活基本不花啥钱，如果真想存钱，五六千工资，3-4年就能攒一个首付款出来，剩下的贷款公积金可以抵消月供，生活压力并不大。

还有一个优势大家现在可能接触不到，那就是“退休保障待遇”。公务员退休金的发放比例也是很高的，基本上都是正工资80%以上，所以还是那句话，只要考上公务员后，生活待遇基本上不用担心，保障性很高。

以上就是关于重庆公务员薪资待遇相关内容的介绍了，虽然公务员的工作很好，但是想要成为一名公务员还是存在一定的难度，因为近些年来的竞争激烈都比较大，岗位也会比较少，而乡镇的竞争就没有那么大。无论如何，小编相信大家只要肯努力，坚持到最后一刻，相信自己到最后一定会成功上岸的！