重庆儿科护士的工资 重庆儿童医院简介

重庆实习生工资规划，这个我们下次见面的时候会和大家说的，大家不要着急。大家都有过孩子的时候吧，当我们还是孩子的时候，我们很容易发烧或者感冒什么的，很容易就生病，无论是什么病，我们都要去医院看才行，因为要是不用对药，可能都会影响孩子未来的发育。所以孩子一发烧，父母就急得要死，因为每个孩子都是父母的掌中宝，所以父母对于孩子的身体健康也非常关心，就因为这巨大的需求，所以就出现了专门研究儿童疾病的医生和专门护理儿童的护士，来帮助患儿们早日恢复健康，

一、重庆儿科护士的工资

儿科护士工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 6K-8K，2022年较2021年下降了14%。

儿科护士一个月多少钱？拿 6K-8K 工资的占比最多，达 24.3%。

儿科护士工资待遇怎么样？对比平均工资 ￥9.8K，低 32.9%。

儿科护士工资按学历统计，中专工资￥5.1K。儿科护士工资按经验统计，1-3年工资￥5.2K。

重庆护士工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 3K-4.5K，2022年较2021年下降了11%。

重庆护士一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 43.5%。

重庆护士工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.3K，低 37.2%。

重庆护士工资按学历统计，中专工资￥4.4K。重庆护士工资按经验统计，应届生工资￥4.4K。

重庆护士工资按学历统计，渝北工资￥5.4K。

二、重庆儿童医院简介

重庆医科大学附属儿童医院(简称"重庆儿童医院")创建于1956年，是一所集"医、教、研"为一体的国家三级甲等综合性儿童医院。国家卫生健康委员会以重庆医科大学附属儿童医院为主体单位，以四川大学华西第二医院为联合单位，设置了国家儿童区域医疗中心，系我国五大儿童区域医疗中心(华东、东北、中南、西南和西北)之一。

2019年11月，由复旦大学医院管理研究所发布的"中国医院排行榜"中，重庆医科大学附属儿童医院的小儿内科和小儿外科均排名全国第三位。 2019年12月，由中国医学科学院发布的2018年度中国医院科技量值与中国医学院校科技量值(STEM)排行榜中，重庆医科大学附属儿童医院儿科学排名全国第三位。

2020年8月，由中国医学科学院发布的2019年度中国医院科技量值与中国医学院校科技量值(STEM)排行榜中，重庆医科大学附属儿童医院儿科学排名全国第二位。

三、如何成为一名儿科护士

1、善于与患儿家属及患儿沟通的能力，特别是要想办法与患儿沟通，如：给患儿治疗前，事先准备小红花，奶糖等小物品等，患儿如配合治疗，就给于奖励，以此可以提高治疗效果，提高病人满意度，提高病人对医护的满意度。及时有效的沟通效果不错，

2、积极加强业务学习，努力提高自身素质和修养。

3、提高法律意识，随着医学社会的高速发展，现代人越来越重视自我保护，我们在护理工作中每时每刻都直接或间接接触法律。为了避免医疗纠纷，我们首先要懂法知法，才能运用法律意识自我保护。严格遵守操作规程，慎独自律，时刻不忘护理工作的严肃性。避免差错事故的发生，与高度责任心从事护理工作。

4、努力创造良好的工作氛围，努力调整自己的心态，不断完善自己，才能在患儿家长和周围的人心中树立良好的形象，提高工作质量和自信心。

5、具有超强的“心理素质”，和过硬的“业务素质”。人家都知道，一个患儿住院，有四个家长陪同，如果不能一针见血，就有四双眼睛盯着你。这时，你要有“几人千里之外”的心情，才有可能第二次穿刺成功，要不然，自己的心情受影响后，越打越着急，完全就不可能穿刺成功了。如果碰上的是新生儿，一哭一闹，就完全凭经验来穿刺了。这一点，对儿科护士来说，心里素质，业务素质过硬就是重中之重了。

儿童医院是专门为照顾小孩而设立的，因为孩子看病是一个很大的难题，而且孩子可能不会主动配合质量工作，甚至会哭闹，大家就需要下一点苦功夫，多想一点办法，来转移他们的注意力，减轻他们的痛苦，大家要是想当儿童医生，一定要学会很多技能呢，还要掌握过硬的本领才可以，这样才能轻松应对儿童问题。大家知道了吗。