重庆最新公务员工资标准表 重庆市公务员退休工资如何计算

要说小编最感兴趣，但是却没能做成的一个职业，那必定是公务员了。小编为什么想做公务员呢，最主要的是小编一直都有一个为人民服务的愿望，只可惜因为一些特殊原因，没能成功进入公务员这个行业。小编相信应该有不少小伙伴们有这样一个想法。前段时间，有小伙伴问小编，重庆市公务员待遇到底怎么样一个月呀？今天，小编就来给小伙伴们分享一下关于重庆公务员的那些事呀。

一、重庆最新公务员工资标准表

由于等级不同而有着不同的收入待遇。汇博招聘整理我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩。

二、重庆市公务员退休工资如何计算

公务员退休金计算方法：

公务员退休收入计算公式如下：

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;

年限满30-35年的，按85%计发；

年限满20-30年的，按80%计发；

年限满10-20年的，按70%计发；

年限在10年以下的，按50%计发；

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

三、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

好了好了，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆最新公务员工资标准是多少钱一个月呀？”这个问题的全部回答了。不知道有多少个小伙伴像小编一样想成为一名公务员呀。如果有机会的话，小编很开心能和这些小伙伴们一起交流一下心得。最后，祝小伙伴们能成功考上公务员。