重庆工资8000以上普工的厂 重庆普工一般工资构成

随着近几年来经济的持续发展以及科学技术水平的提高，重庆市有了很多发展规模逐渐扩大了的工厂。我们都知道，工厂的规模扩大了，相对应的收益也会增多了，然后对于员工的需求量就加大了，这对于很多想在重庆工作的人来说是很好的机会，一般来说，求职者会参考重庆普通工人工资多少的平均标准来看看自己适不适合在这个厂工作。接下来，大家就跟着小编从重庆工资8000以上普工的厂开始了解一下吧！

一、重庆工资8000以上普工的厂

重庆给普工8000以上工资的工厂应该是不多的，除非该普工职位具有一定的技术，可能薪酬会有这么高。建议你多在招聘平台上看看，重庆本地是汇博招聘，全国性的平台很多，可以参考对比呢。

重庆市招普工的工厂一般工资薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4.5K-6K。拿4.5K-6K工资的占比最多，达 58.3%。可以看到，重庆工厂普工的工资薪酬待遇还是蛮不错的。

以下是小编为大家收集的一些重庆工资8000以上普工的厂，大家可以看一下噢！

1、重庆富士康科技集团

2、纬创资通集团

3、英业达有限公司

4、重庆仁宝电脑有限公司

5、重庆英卡电子有限公司

6、重庆广达自动化设备有限公司

7、重庆翊包智慧电子装置有限公司

8、长安福特汽车有限公司

9、重庆会凌电子新技术有限公司

10、联合微电子中心有限责任公司

二、重庆普工一般工资构成

重庆普工工资的计算方法有很多种，以下是小编为大家整理的普遍计算方法，大家可以参考一下噢！

一般工资计算方法：

1、试用期员工底薪:生产普工试用期底薪为1100元;

2、转正员工底薪:生产普工转正后底薪均为1200元;

3、岗位补贴:依照所在岗位工作难易度、操作强度、岗位技能、工作环境的优差、承担责任等方面对岗位工资进行等级划分;

4、全勤奖:经考核达标，转正后的生产普工如每月满勤上班（26 工作日/月)，即可享有100元/月的全勤奖，如当月未满勤上班，则不予以发放全勤奖;若公司安排而造成无法上满26天，但实际工作天数≥22天/月，则按照满勤予以计算；

5、优秀员工奖:每月各生产车间对所属车间人员进行优秀员工评比，评比出当月优秀员工（指标为车间人数的5%)，优秀员工奖奖金为100元/人，在当月工资中一同发放。

三、重庆工厂普工岗位职责

1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度； 

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序； 

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成； 

6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚； 

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

以上是小编整理收集的重庆工资8000以上普工的厂、重庆普工一般工资构成、重庆工厂普工岗位职责的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对重庆工厂普工这一工作有所了解。总的来说，重庆市的工资薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以尝试一下噢！想要了解更多招聘信息，大家记得关注汇博招聘噢！