在重庆做什么工资高点 重庆哪些岗位公司工资较高

近年来随着国家经济的稳步发展，尤其是在成渝经济圈开始建成后，重庆发展的动力越来越足，城市经济活跃度也较之前更加的高，而建设城市的人们也有了更多更新的变化，在就业岗位方面，重庆的岗位新增，工资待遇也小幅度的有所上涨，这些对于提高大家工作的积极性都起了很大的作用，针对这些新变化，小编今天最近收集了一些信息，现在就来和大家分享一些关于在重庆做什么工资高点的资讯，希望对大家有所帮助喔！

一、在重庆做什么工资高点

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；

重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；

餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；

销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；

国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。

在重庆，大部分公司都是朝九晚六的工作模式，因此对于普通的打工人来说，生活节奏和压力不大。

二、重庆哪些岗位公司工资较高

1、重庆网络数据部 - 中城投二局重庆电力建设有限公司

2、重庆销售经理（宝马） - 重庆中升之宝汽车销售服务有限公司

3、销售经理 5000-10000 周末双休

4、重庆区域管理经理（汽车主机厂） - 东方鑫源集团有限公司

5、重庆海外社媒运营 - 重庆鸿巨网络科技有限公司

6、重庆信息流优化师 - 重庆条条是道网络科技有限公司

7、重庆前端工程师 - 重庆鑫斛药房连锁有限公司

8、重庆网络运维工程师 - 新普科技（重庆）有限公司

9、重庆前端开发工程师- 重庆高洁环境绿化工程集团有限公司

三、重庆最新最低工资是什么

为了维护劳动者劳动报酬权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，我市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，我市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

好的，以上就是小编今天要和大家一起分享的全部内容了，总之新的经济形势发展下，重庆的活力越来越大，现在的变化就是一个趋势，未来也只会越来越好，如果你正好有求职意向，不妨考虑一下重庆，不论是基层工作还是技术或者管理，重庆这座发展着的城市都能给你满意的答案！如果还想了解更多岗位信息，可以给汇博招聘小编留言喔！