重庆市幼儿公招老师工资待遇重庆市幼儿公招老师条件

作者：W
更新日期： 2022-06-02 23:46
阅读：730

公招老师，顾名思义就是公开的向社会招聘老师，这样的招聘往往包含的内容是非常丰富的，因此也对于广泛的应聘来着，提出了更高的要求。但是最近的话，公交老师这一个职业好像受到了非常多人的关注，关注就是热点，既然是热点的话，那么其中的行情必定也是非常的引人好奇啊。这几天就有很多的小伙伴私信小编问到了关于重庆幼儿公招老师薪资待遇、重庆市老师平均工资的问题，为了解决这样的疑惑，小编准备了一下资料，现在请大家和小编一起去看看吧。

一、重庆市幼儿公招老师工资待遇

2021年重庆幼儿教师平均工资￥5.1K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了19%。2020年工资￥4.3K,2019年工资￥4.8K,2018年工资￥5.3K,2017年工资￥4.8K,2016年工资￥3.9K,2015年工资￥3.2K,2014年工资￥3.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

重庆幼儿教师工资高吗？汕头幼儿教师工资：￥3.6K，揭阳幼儿教师工资：￥3.2K，重庆幼儿教师工资：￥3.9K，厦门幼儿教师工资：￥5.0K，广州幼儿教师工资：￥5.0K，南宁幼儿教师工资：￥3.4K

二、重庆市幼儿公招老师条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

（二）招聘岗位、人数及任职条件

2022年重庆第二师范学院儿童教育集团拟招聘幼儿教师28名、卫生保健员1名、保育员15名、管理干部1-2名、厨师2名、帮厨3名共计6个岗位51名。（具体条件详见附件1）

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；在过去幼儿园工作中存在过发生重大安全责任事故死亡1人以上（或重伤2人以上）或因工作不善造成学校被盗（火灾等）而造成严重损失和社会影响或因食堂管理不善被卫生防疫部门认定为食物中毒事故等不良情形的责任人员。

三、重庆市幼儿公招老师报名方式

（一）报名时间及方式

本次招聘采用线上报名方式，应聘者在2022年3月26日16:00前将应聘材料电子版发送至电子邮箱进行报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

（二）应聘材料内容

1.《报名登记表》。

2.身份证的正反面电子版。

3.学历学位证书及验证报告的电子版。

4.健康证（所有岗位）、教师资格证（教师岗位）、会计证书（应聘管理干部岗位的有则提供）、保健证书（卫生保健员岗位）等相关证书电子版。

5.有工作经历者提供相关工作经历佐证材料（合同、社保、工资单、聘用证书等）电子版。

6.荣誉证书等其他电子版材料。

上述材料均请采用PDF格式，建立文件夹后整体打包压缩至1个文件，文件名命名办法为：附一幼/附二幼+应聘岗位+本人姓名.zip或.rar。

关于重庆市幼儿公交老师，小编认为他的工资水平还是比较可以的。如果大家感兴趣的话，就积极去报名吧！上面提到了报名方式哦！根据各个学校，各个机构的需求，可能具体的报名方式有所差异，具体的条件要求也有一点差异，大家如果想要靠近这个行业，并且参与这个行业的话，小编建议大家关注所有参与职业岗位的最新消息，最后祝愿大家都能够得到心仪的岗位呀！

标签：