重庆海尔工程师工资怎么样 海尔员工真实工资待遇

哈喽，大家好，我是小编戚戚，今天小编给大家介绍的是重庆海尔工程师的工资待遇情况，海尔作为国内知名的电器品牌，主营空调、冰箱、洗衣机等电器，我想大家家中一定会有海尔品牌的电器吧，作为大品牌，它的质量应该还是挺好的，那你知道是谁在为它保驾护航吗，当然使它身后的一群工程师了，作为技术活，海尔工程师是有一定地技术门槛的，你需要能解决电器出现的一切问题，以及新产品的研发，就像是一个机械魔术师，是不是很神奇呢，接下来小编就要开始介绍重庆海尔工程师工资怎么样，希望能对大家有所帮助

一、 重庆海尔工程师工资怎么样

 海尔集团工程师平均工资为9820元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。 据数据统计，海尔集团工程师平均年终奖为12937元。

海尔智家股份有限公司生产制造员工真实工资收入月均8,607元，32%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-8k共计371人占62%， ¥8k-17k共计155人占26%， ¥17k-25k共计48人占8%， ¥25k-37k共计6人占1%， ¥37k-48k共计12人占2%， ¥48k-64k共计3人占0%， ¥64k-79k共计1人占0%。

二、海尔员工真实工资待遇

实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）

在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．

三、海尔集团

海尔集团于1984年在中国青岛创立，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。

在持续创业创新的过程中，海尔集团坚持“人的价值第一”的发展主线，始终以用户体验为中心，踏准时代的节拍，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六个战略阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态化企业。

海尔连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌百强榜”，连续13年稳居“欧睿国际全球大型家电零售量排行榜”第一名，连续18年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”，旗下共8大品牌入选世界品牌实验室“中国品牌500强”，子公司海尔智家连续多年入选《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司。

海尔深入全球200多个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔生物、盈康生命等3家上市公司，拥有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个场景品牌“三翼鸟THREE WINGED BIRD”，构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和物联网大健康生态品牌盈康一生，在全球设立了10+N创新生态体系、71个研究院、259个研究所及设计中心、29个工业园、122个制造中心、108个营销中心和23万个销售网络，旗下海创汇创业加速平台孵化了5家独角兽企业、90家瞪羚企业、38家专精特新“小巨人”。

海尔集团聚焦实体经济，布局智慧住居、产业互联网和大健康三大主赛道，致力于携手全球一流生态合作方，持续建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，以科技创新为全球用户定制个性化的智慧生活，赋能中小企业数字化转型，推动经济高质量增长和社会可持续发展。

综上所述，就是小编整理的关于重庆海尔工程师工资待遇的相关情况。可以看到，作为工程师，工资待遇还是很高的呢，但是这个工作不是人人都能做的呢，它需要有很好的技术功底才能胜任，如果大家感兴趣的话，可以去重庆海尔公司进行应聘哦，小编在这里祝大家都能找到心仪的工作，今天的分享就结束了，谢谢大家！