劲霸男装重庆导购工资 劲霸男装品牌

哈喽，大家好，我是小编戚戚，想必大家都有去实体店购买贴身衣物的经历吧，虽然现在网络购物很热门，且也已较为成熟，但是也有不少人会选择去实体店购物，因为去实体店能看到实物，能真正地上身衣物，比只能看到图片，要真实得多，之前有很多人咨询小编，作为衣物店导购的工资待遇情况，导购可是一份看似简单实则不简单的工作，需要出色的口才，和较强的推销能力，让顾客购买你的产品的同时，能让顾客满意，才是一个好的导购，今天小编给和大家探索的是关于重庆导购员工资大概多少，希望对大家能有所帮助

一、劲霸男装重庆导购工资

劲霸男装工资区间：5k-10k；最多人拿：5k-8k，图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。

主要福利待遇有：年终奖奖金提成业绩奖项目效率奖餐饮补贴员工旅游社会保险工伤保险补充医疗保险岗位津贴生日补助面议生育保险定期体检工龄工资人才推荐奖期权股票五险一金年终分红年终奖金全勤奖专业培训医疗保险社保正式合同失业保险交通补贴周末双休通讯补贴专项奖金带薪年假做五休二年底双薪三险一金双休工龄奖节日福利弹性工作研发进度奖加班补贴养老保险五险绩效奖金

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。

　　二、劲霸男装品牌

作为中国高级茄克和商务休闲男装的品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克35年。

在专注茄克35年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业品牌。

劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。

劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店近3000家。

劲霸男装，始于1980，40年不断改进茄克。 

劲霸男装总部位于上海，自1980年创立以来，始终专心、专注于以茄克为核心品类的中国商务休闲男装市场。 劲霸男装以“更高品质”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过别具匠心的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌，引领中国茄克走向世界。

三、重庆导购员薪资标准

重庆导购员薪酬范围在 5000-8000元 的是最多,占比是 33.5%,其次是 3000-5000元,占比是 29.2%。

首先不同工作经验的待遇水平不尽相同。工龄工资是按照导购员在企业工作的年数，给予的经济补偿。在导购员这个职位，可以按年测算也可以按月测算。这个岗位的工龄工资，行业内一般在每月20-50元不等。此外导购员的级别也影响着工资的情况。导购员级别工资是指对导购员这一同岗位的人员，按照某些要素指标，制定评级的标准，如初级导购、中级导购、高级导购。不同级别的导购员设置不同的级别工资。以建立导购员内部晋级的观念，让她不断提高自己的工作能力。重庆地区的工龄薪资大致为以下情况：平均工资￥5.4K，工作1-3年工资￥5.7K，工作3-5年工资￥5.3K。重庆近几年工资标准有了很大幅度提升2014年工资￥2999，2015年工资￥5249，2016年工资￥3332，2017年工资￥2583，2018年工资￥5374，2019年工资￥4783，2020年工资￥5440。其中导购员行业年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是6.528万，最高年薪12万-18万

综上所述，就是小编整理的有关劲霸重庆导购工资待遇的相关情况，导购这个工作呢，工资待遇首先是建立在售卖出产品的量的前提上，基础工资很低，但是可以说无上限，只要你能够卖得出去足够的产品，收入还是很可观的呢，最后希望大家都能找到心仪的工作，今天的分享就到此结束了，感谢大家！