重庆星巴克店经理工资 星巴克员工的待遇

你有了解过重庆工资平均水平吗？ 你目前的薪资水平达到了这个水平了吗？不要觉得小编是在说着没有用的话语，其实各位小伙伴们的心里面都清楚的，如果你的薪资待遇没有达到这个水平的话，其实你的生活水平与大多数的人还是存在着区别的。重庆经理这个头衔一听就很高大上，事实上也确实是如此的，都已经是经理的位置了，工资水平当然是理所应当的达到要求了的。那接下来小编就为大家带来重庆星巴克店经理工资这个话题呗。

一、重庆星巴克店经理工资

重庆星巴克经理工资待遇如何？星巴克店经理薪酬区间：6K-30K，最多人拿 6K-8K，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

据分享数据统计，星巴克店经理平均年终奖为11225元。

二、星巴克员工的待遇

星巴克是一家大型的咖啡连锁品牌，在全国很多城市都是有分店的，而各个城市的消费水平和工资水平有所不同，再加上星巴克在不同区域的城市又是由不同的代理商负责的。这样一来，不同城市的星巴克正式员工工资水平就会有所不同，一线城市大的工资水平肯定要比中小城市的工资水平高，而不同的代理商薪资标准可能也会有所差别。

就拿江浙沪的星巴克来说吧，都是由统一代理的，和京津以及华南地区的代理商不是同一家。江浙沪星巴克正式员工工资是2950元，显然并不是很高，不过这只是一个基本的工资，如果再加上各种补贴的话，一个月可以拿到3300元左右，当然这只是一个起步的工资，如果干的时间久再加上工作表现好的话，工资也是可以增长的，一般可以涨到4000到4500左右。另外在星巴克工作也有年终奖，大概是一到两万的样子。这么算下来的话，如果是在星巴克上班的话，一年可以挣到五万到七万多的样子。这个工资水平在经济发达的城市只能算是一般的水平吧。

三、重庆经理工作职责

1. 基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2. 与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。

3. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。

4. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。

5. 监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。

6. 开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA。

7. 项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8. 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。

9. 项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。

当我们在睡觉的时候，优秀的人可能已经在努力着了，当我们还在管父母亲伸手要钱的时候，他们已经能够依靠自己的双手养活自己了。当我们年纪相仿的时候，他们已经做到了经理的位置，拥有着我们所羡慕的薪资，星巴克的经理不是那么好当的，那今天关于重庆星巴克店经理工资这个话题小编就分享到这啦。