重庆服装导购员工资待遇 重庆导购员岗位职责

在座的各位都参加工作了吧？作为一名工作者，我们每个人都要明白自己在工作中扮演的角色，知道自己是做什么的？怎么做？能做成什么样子？特别是对于在重庆生活的小伙伴们来讲，如果决定在这个地方生根发芽了，那么一定要了解重庆的工资一般是多少这个问题哈。 如果大家还没有找到一分稳定工作的话，可以考虑成为一名服装导购员，其实这份工作很容易，也很简单。那我们接下来就一起看看重庆服装导购员工资待遇吧！

一、重庆服装导购员工资待遇

重庆服装导购员一个月多少钱？平均工资 ￥5.8K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 64.6%，其次拿4.5K-6K工资的占 20.8%，3K-4.5K占 10.4%。重庆服装导购员工资一般多少？重庆服装导购员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.1K，降低18.0%。

重庆导购员薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是33.5%,其次是3000-5000元，占比是29.2%，希望该信息对您找重庆导购员工作有所帮助。

二、重庆导购员岗位职责

岗位职责：

1.负责织格品牌女装店面销售工作，

2.负责店铺陈列，商品搭配，客户维系工作。

3.为顾客提供专业的服装搭配指导。

4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

5.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作‘’

6.做好所负责区域的卫生清洁工作；

7.完成上级领导交办的其他任务。

三、导购员管理方式怎样

导购是一种职业，在服装店，作为顾客的引导，介绍产品，服务于消费者的一个服务性群体。是一个不可忽视的职业。

服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。

对终端人员必须加大培训力度，作为服装经营老板，应从多方面予以体贴、关怀和激励，不仅要在行动上重视，更要在思想观念上予以重视，因为观念不解决，行动就不会彻底。

在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。

在每个繁华喧闹的都市中，在服装行业，服装导购员的角色太多太多，然而，真正能够读懂“导购”中所包含的意义，并且能够身体力行去用心、去做好的人却稀如麟毛。很多人都非常期望自己能在闲暇之余当一个导购员，毕竟工作内容简单，也没有什么门槛，很多人都想要当导购服务员的。那今天关于重庆服装导购员工资待遇这个话题就分享到这啦。