重庆国企普通员工工资标准 重庆的国企排名情况

重庆经济的快速发展，越来越多的人在重庆这样的一个地方找到一份适合自己的工作，所以大家就会对于重庆的一些稳定工作的薪资状况感到非常的好奇，今天我们要跟大家讨论的是重庆国企这样的一个职业对于重庆发展以及对于新的就业渠道的一些帮助，总的来看，重庆的国企普通员工工资标准以及重庆国企一般工资是多少是大家非常好奇的一个地方，接下来就和小编一起看看具体情况吧。

一、重庆国企普通员工工资标准

国有企业员工个人工资按同工同酬原则，双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。

工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。

工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。

在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

二、重庆的国企排名情况

在“2020中国企业500强”中重庆共有15家企业上榜了全国500强名单，同比去年增加一家，上榜企业数量创重庆历史新高，位居西部地区第一名，在上榜的15家企业中有7家是重庆的国有企业，排名最好的重庆化医控股(集团)公司位列全国344，千信集团作为重庆新进冲入国内500强的新成员。中国企业500强，重庆上榜国企排名情况：

重庆化医控股(集团)公司：344

重庆建工投资控股有限责任公司：351

庆市能源投资集团有限公司：362

重庆农村商业银行股份有限公司：383

重庆机电控股（集团）公司：414

重庆千信集团有限公司：487

重庆轻纺控股（集团）公司：491

三、重庆国企集团总部员工工资标准

目前来说，国企工资标准主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。国企工资主要分为五档，不同国企薪资待遇不同，主要分为以下几档：

1、国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20万+，中石化可能稍低。

2、中移动、网通、联通，新人转正税后15-20万。

3、各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15万。

4、五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12万。

5、其它非垄断性国企，新人转正后8-10万。

所以说，国企工资是没有具体的一个标准的，不同行业和不同性质的国企，所提供的薪资待遇也是不同的，一般来说，像国家电网、中石油这样的垄断性国企，能提供的薪资待遇就相对的较高。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆国企普通员工工资标准的一些基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，重庆普通国企在重庆来说也是经济发展的一个重要力量，对于很多人来说，能够在国企这样的一个地方找到一份稳定的工作也是非常重要的，能够帮助大家更好的在重庆有一个立足和发展的机会，所以大家感兴趣的话也可以多多关注汇博招聘的相关信息。