重庆轻轨站总经理工资多少 重庆轻轨站总经理条件是什么

现在在很多城市都有着轻轨或者是地铁，这一些交通工具对于我们的生活是有着很大的作用的，特别是对于上班族和学生来说，这是一个非常实惠便捷的交通工具，所以很多城市都在发展自己城市的公共交通工具，希望可以让自己城市的经济发展得更好。重庆也一直在发展重庆的公共交通工具，比如地铁和轻轨，而且里面有着很多管理者，那大家有没有去了解过重庆的总经理工资待遇呢？我们之前也了解了重庆国企普通员工工资标准，那我们今天再来一起看看重庆轻轨站总经理工资多少吧！

一、重庆轻轨站总经理工资多少

1.培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月;

2.转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月;

3.本科生月补助50元，党员月补助50元;

4.正式入职后，统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费(如错过用餐时间，需自理);

5.持工作证，在当地免费乘坐地铁;

6.工作第二年起，每延长工作一年有100元/月工龄工资，工资逐年递增;

7.岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金;

8.签订正式劳动合同上三险或五险;

9.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚

二、重庆轻轨站总经理条件是什么

1、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬。不文过饰非，堪为全体员工的模范。

2、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力，有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力以及有旺盛的进取精神和独创精神。

3、有人情味，总能考虑别人的痛处，把企业的收益与员工的生活福利联系在一起，使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。在部下、同事、上司、关系单位之间经常创造一种令人满意的气氛，像磁铁一样有吸引力，有领导才能。

4、自觉认清企业对社会应负的道义责任和其它责任，并在行动中恪守无误，把全体职工的真正声音带到最高决策层，并提出解决问题的建议。

5、严守信誉，不先私后公，在任何情况下不为浮利轻举妄动，不排斥别人，不踩着别人的肩膀，用虚伪手段花言巧语往上爬。

6、对上级不阿谀奉承，不光做面子上的事情，遇到困难不畏缩，不是先考虑“为什么“，而是研究“怎样才能完成”。

三、总经理的职责是什么

职责一：企业发展战略与经营计划管理工作

任务1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整

2.企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施

3.根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施

4.负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

考核重点：中长期发展战略中年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况

以上就是小编今天分享的精彩内容啦！现在在很多城市都有着轻轨或者是地铁，这一些交通工具对于我们的生活是有着很大的作用的，特别是对于上班族和学生来说，这是一个非常实惠便捷的交通工具，那如果大家还想继续了解一下重庆的轻轨总经理的工资待遇情况的话，就继续关注我们的文章吧！