重庆职工最低退休工资 重庆退休的标准

年轻一代正在崛起，小编不知道大家看到了没有？在看到崛起的同时，我们也会感叹，有一代即将老去，老去的一代在社会保障制度的保护之下，安享晚年是没有问题滴。其实很多工作现在都有五险一金，其中的养老金就是大家退休之后可以拿到的补贴，大家对于重庆市2022退休人员计算方法有多少了解呢？ 当然年轻的时候交的越多，老年之后拿到手的养老金会越多，但是一般老年人的生活支出也不会太高，大家还是要量力而为的啦。那么现在小编立马和大家介绍关于重庆职工最低退休工资这个话题啦。

一、重庆职工最低退休工资

近日，重庆结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后

重庆市最低工资标准实行两档制

两档分别比原标准

1800元/月和1700元/月 提高了300元

新标准从2022年4月1日起执行

1.万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

2.城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

最低工资标准是市场经济条件下政府保障劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬权益的重要手段，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

二、重庆退休的标准

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、重庆2022退休工资

2022年，重庆市城乡居民60岁退休以后，每月能领多少养老金？实际上：大部分城乡居民缴纳的是居民养老保险，退休后养老金的多少，主要与2个因素有关：一是个人选档缴费标准；二是退休城市的基础养老金标准。下面结合问题，通过案例做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

（一）重庆市城乡居民养老保险，个人选档和缴费标准

此次调整以后：

最低缴费档次调整为每人每年200元，对应的政府补贴标准为每人每年40元，全年缴费合计为240元；最高缴费档次调整为每人每年4000元，对应的政府补贴标准为每人每年175元，全年缴费合计为4175元。

需要注意的是：

对于重度残疾人（残疾等级为1级、2级的）、低保人员、特困人员、返贫致贫等人员，依然保留每人每年100元，政府补贴每人每年30元，全年缴费合计为130元的标准。

（二）在重庆，交6万元的居民养老保险费，连续15年，能领多少养老金？

重庆市居民养老金的计算公式：

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

注意：重庆市基础养老金的现行标准为 125元/月。

今天小编关于重庆职工最低退休工资这个话题的相关内容的分享就到此结束啦。小编是知道的，有人觉得如果年轻的时候不努力，那么老年生活只会过的更加凄惨，这未尝不是一种比较清晰的认知？当然啦，如果你的家里有矿的话，小编还是把这句话给收回来哈。不管是怎么样的家庭条件，小编觉得，大家都要在各自的岗位里面发光发热哈。