重庆女职工50岁退休新规 重庆农转非50岁女退休条件

工作对于绝大部分的人来说，是非常重要的。因为大部分的我们都是靠工资生活的，因此很多重庆就很关心在重庆什么工作工资高一些。不过工作对于我们来说绝不只是工资那么一点作用。现在的工作不仅要发工资，还是有各种福利待遇，最基本的就是购买社会保险。退休后的退休金是我们生活的主要来源之一。因此很多朋友对于退休金也是比较感兴趣的。最近大家好像都比较关心有关退休的规定，今天我们就来具体了解一下有关退休的一些相关规定吧。

一、重庆女职工50岁退休新规

正常女性办理50岁退休，必须同时满足以下两个条件：

1、达到法定退休年龄

单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁；

灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。

2、养老保险缴费年限至少满15年

养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

视同缴费年限

“视同缴费年限”是指职工全部工作年限中，在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限，按国家规定计算为连续工龄的时间。

实际缴费年限

“实际缴费年限”是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

在同时达到上述两个条件时的当月，单位参保人员由单位向单位所在地社保经办机构申办退休手续，以个人身份参保的灵活就业人员自己到社保局办理退休手续，次月审批，从审批之月开始领取养老金(养老金由社保经办机构委托银行代发)。

二、重庆农转非50岁女退休条件

符合要求的情况下，能够：　　

1、养老金的领取，必须同时需要两个要求：　　

（1）当事人达到法定退休年纪（男60岁；女工人50岁；女干部55岁）；　　

（2）当事人在退休年纪前，交费年限（视为交费年限）累计达到15年。　　

2、如果当事人是女工人，并且“农转非后”所交纳的养老保险是“社会统筹养老保险”的后又在用人单位交纳7年的；　　

3、那么在当事人50岁后，是能够凭本人的身份证、社保卡、人事档案等资料，去户口所在地的社保部门解决退休手续的；　　《中华人民共和国社会保险法》的限定：　　第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转入新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。

三、灵活就业怎样才能50岁退休

我国法律规定男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的，如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

法律依据：《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 (劳社部发〔2001〕20号)》三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

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