小学音乐老师工资重庆 重庆音乐老师任职条件

各位亲爱的小伙伴们，大家想必都知道教师这个行业在如今的社会中是比较重要的工作岗位，国家政府都非常重视，那教师的工资是什么情况呢，想必大家对此应该是感兴趣的。教师的工资水平可能会因为地区经济发展水平而有所不同，那在重庆从事教育职业的教师工资是否和重庆经济水平呈正比呢？小编之前也收到一些小伙伴的留言，很多小伙伴就会问在重庆当老师的一般工资多少？小编也在之前的文章中给大家解答过了。今天我们就来说说重庆小学音乐老师的工资情况。

一、小学音乐老师工资重庆

1.重庆小学音乐老师一个月多少钱？平均工资 ￥4.0K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 100%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2.重庆音乐教师工资：“平均工资 ￥ 7.3K/月,最多人拿 8K-10K”。

二、重庆音乐老师任职条件

1、有教师资格证；

2、本科及以上学历；

3、中小学及幼儿园、校外教育单位的教师，普通话水平不低于二级；

4、有高尚的职业道德修养；

5、有全面的艺术修养和知识结构，能引导学生喜爱音乐，加深对音乐的理解，充分挖掘作品所蕴含的音乐美；

6、有一颗热爱学生的心；

7、有良好的音乐基本功，具备即兴伴奏能力，正确掌握歌唱方法，有好的听觉、音乐感受力及动作的协调感；

8、具备广博的知识及良好的语言表达能力。

三、教师工资收入构成

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资:课时补贴按照实际.上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效,优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广，对一所学校或-一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的.教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

好啦，以上就是小编要和大家分享的全部内容啦，主要包括重庆小学音乐老师工资，重庆音乐教师任职条件和教师工资收入构成这三个方面的内容。音乐老师想必于语文，数学老师来说，工作可能比较轻松一些。不过呢，做任何工作都会有辛苦的时候，但自己热爱就好对吧？祝大家事事顺心！