重庆酒店客房服务员工资一般多少 重庆服务员工资核算方法

为了方便人们外出旅游以及各种需要，许多便于人们居住的方便快捷的酒店应运而生，重庆是一个大都市，每天都有很多从全国各地吸引来的游客到此游玩，尤其是节假日，所以重庆酒店的数量是极其多的，朋友们，有没有到重庆的酒店居住过？感觉服务怎么样呢？或者朋友们有没有一种想法，就是到重庆酒店做客房服务员呢？重庆酒店服务员工资如何呢？这份工作到底怎么样呢？所以小编就特地从网络上找了一些关于重庆客房服务员工资一般多少的资料，并将其整理如下。

一、重庆酒店客房服务员工资一般多少

平均工资 ￥3.8K/月

其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 50%

其次拿2K-3K工资的占 33.3%，4.5K-6K占 16.7%

重庆客房部服务员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低49.1%。

重庆客房部服务员今年工资怎么样？2021年重庆客房部服务员平均工资￥3.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了13%。2020年工资 ￥3.7K，2019年工资 ￥2.5K，2018年工资 ￥2.5K，2017年工资 ￥2.8K，2016年工资 ￥2.3K，2015年工资 ￥2.3K，2014年工资 ￥2.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆服务员工资核算方法

酒店客房服务员工资核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。

酒店客房服务员工资核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。

三、重庆酒店客房服务员岗位职责

1.根据酒店制定的标准清洁指定的客房。它包括但不限于铺床，打扫房间和家具，补充客房和浴室用品，清洁浴室，吸尘地毯。

2.在打扫房间的时候，确认所有的东西都处于正常的状态，并向主管汇报任何需要修理的物品。

清洁客房周围的走廊和楼层公共区域。保持设备和食品储藏室的清洁。

3.了解酒店产品和服务知识，以便回答客人的问题。

4.以友好和关心的态度回答客人的所有问题/要求，采取适当的行动，如果需要的话，把事情交给相关人员处理。它可能是提供信息，给额外的物品，如毛巾等。

5.在交接本上写下相关的信息，以便日后查询。当班结束时，报告特别关注的客人，异常情况，需要跟进的事件，以确保一致性和客人满意度。

6.核实房间的实际状况，并及时更新客房部协调员发现的问题。

7.及时向主管和领班汇报物品的丢失和找回情况，并与领班协调物品的取回。

8.根据酒店规定的标准为指定的客房提供开夜床服务。它包括但不限于，调节床位高低，补充客房和浴室用品和清洁浴室，如果必要的话。协助控制客人和清洁用品，节约成本。

9.根据酒店制定的标准，打扫指定的客房，为客人提供晚退房和晚退服务。它包括但不限于铺床，打扫房间和家具，补充客房和浴室用品，清洁浴室，吸尘地毯。

10.在打扫房间的时候，确认所有的东西都处于正常的状态，并向主管报告任何需要修理的物品。

清洁客房周围的走廊和楼层公共区域。保持设备和食品储藏室的清洁。

11.了解酒店产品和服务知识，以便回答客人的问题。

小编在搜集关于重庆酒店客房服务员工资的资料时发现，成为客房服务员对学历等也是有一些要求的，学历高的人优先，但是朋友们，重庆各个酒店对于重庆服务员的需求量是很大的，朋友们可以来尝试一下做这份工作，这份工作的工资在逐年提高，所以发展前景很不错。