重庆国企7000工资怎么样 重庆国企有哪些

国企工作的福利待遇已经是老生常谈的话题了。众所周知，国企的五险一金一般交的是比较高的等级，这就意味着未来买房、养老问题上的压力比较小。另外，国企工作稳定，有节假日双休可以过，不必像一些私企一样996。而且部分效益好的国企工资和私企差不多。这就是为什么很多人挤破头也想进国企的原因。作为一座准一线城市，重庆国企的工资水平也是不差的。有的朋友就会问了，他在国企7000块月薪是什么水平呢？我们一起来了解一下。

一、重庆国企7000工资怎么样

首先我们先来看看统计数据，这个统计数据是作为重庆市2019年职工缴纳社会保险的基数，是包含城镇私营企业和非私营企业全口径统计加权以后的结果。2019年度重庆城镇单位就业人员平均工资为每年65626元，平均每月为5469元。这是一个大数据，有人可能会超过这个数据，也有相当一分人员会低于这个数据。

重庆主城房价次均1.2万左右，平均工资水平应该在5500左右才行。按照这个标准，如果在重庆你的月收入真的有7000，那么应该是刚刚够买得起房、生活比较宽裕的了。

重庆大众工资三千左右，扣除社保，医保，只有两千左右，百分之九十九的民企、没有房屋公积金。公务员，央企，垄断行业工资高，烟草，电，工资是最高的，名项加起，月工资上万，住房公积金，每月国家补贴过千。所以重庆的社平工资那么高，都是这些企业拉动的。

二、重庆国企有哪些

（部分）

重庆药品交易所股份有限公司

重庆园林绿化建设投资(集团)有限公司

重庆股份转让中心有限责任公司

重庆兴农融资担保集团有限公司

重庆对外经贸(集团)有限公司

重庆联合产权交易所集团

重庆三峡融资担保集团股份有限公司

重庆进出口融资担保有限公司

重庆国际投资咨询集团有限公司

重庆三峡银行股份有限公司

三、国企3000工资要不要去

1、工资5000-10000的，当然更好，如果比3000高不了多少的，还要考虑：是否包含绩效考核工资，是否存在扣工资的风险？是否缴纳五险一金？按照什么基数缴纳？加班是否有加班工资？如何计算？是否含早餐、午餐、加班餐等等工作餐？每个节日是否有节日福利？有多少？是否能够周六日及法定节假日正常休息？是否有年终奖？年终奖是几个月的工资？要综合考虑工资因素。

2、关于工作地点，具体是在哪个城市？北上广深的10000，和小县城的3000，你如何比较？是生活成本，还是比较哪一个城市更有发展前途？

3、关于单位性质，如果是私企、民企、门市小店等等，要考虑今后的职业生涯规划、发展前提等等，不能只看到目前的3000元工资。然后再看看这个国企，也可能更稳定，也能带来社会地位，以及其他收入。

4、工作清闲程度，如果是私企、民企、工厂、商场等，估计工作会很忙，工作时间不固定，很难照顾家人、父母；如果是国企，工作时间相对固定，也许还能有时间学习知识、提高技能、提升能力，为今后发展做好准备。

总之，还是要多方面考虑。

大学毕业的时候，除了考研考公，很多人的第一意向是找一份国企的工作。包括身边的父母亲友都会这样劝你。国企的福利待遇确实是无可比拟，但说到底还是要看我们自己的职业规划。如果你认定自己不适合国企的环境氛围，小编认为也没有必要一定要进国企。人生的道路有许多条，无论选择哪一条都有可能后悔，那么就选你现在最想走的那一条吧。