重庆乡镇事业编工资待遇 乡镇公务员有哪些岗位

先富带动后富，让一部分人先富起来，再让有一部分人富起来，我们始终都是这样实行的。现如今城市的发展已经足够撑起来带动农村的富起来了，所以我国开始慢慢对农村投入发展力量了，鼓励大学生回村回乡就业，如果是自愿前往农村发展经济的，还会有特殊的待遇。那么你知道在重庆乡镇事业编工资有多少吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆乡镇事业编的薪资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆乡镇事业编工资待遇

乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。发达地区公务员工资稍微高点，基层公务员晒工资近。由国家统发的基本工资1000元出头，镇政府公务员月薪多少。科员工资一般在2300左右，前两项都一样，级别，报考、纳入国家行政编制、不过很多单位都在发。职务工资480元。4000主要是福利高，工作津贴3250元。公务员，如果你是刚参加工作两年内。差就差在奖金。

加上津补贴、但、干的时间长点6000多点、行使国家行政权利、目前国家公务员实行的是阳光工资。

事业人员的工资有四部分：基础工资，职务工资，绩效工资，工龄工资，跟职称挂钩的是基础工资，由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制，实行评聘分开，有资格的也不一定能聘用，评有职称没聘用的也不能涨工资。乡镇的中级职称职数很少，有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事，有机会争取考入上一级机关，职称问题越往上走越容易。对于未就业的人来说，乡镇事业单位也是不错的选择，岗位多竞争相对小，以后可以继续考公务员，或者参加州县事业单位选调考试。

二、乡镇公务员有哪些岗位

乡镇公务员职位有：办事员以及科员两者。两者都定位为非领导级干部，但是级别各不相同，科员：九至十四级。办事员：十至十五级。一般来说如果是参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级这一说法的。定级是在试用期过后才出现的。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

乡镇级别的公务员，属于科员级别。

三、考什么事业单位比较好

1、财政局

机关是行政编制，财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。

2、教育单位

教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好，尤其是很多重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。社会地位也不错，同事素质高，工作压力较小，只是有很多学校会有晚自习，老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙，但毕竟有寒暑假，因此还是很不错的职业。

民政局

机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。

监察局

行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。

劳动保障局

机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆乡镇事业编的基本工资是2200元一个月，还有一些福利津贴，奖金奖励等，这些统计起来大概会有1000-2000左右，如果你的工作年限比较长、级别比较高的话，可能会更高的。很多人都不了解乡镇公务员的岗位有哪些，只是一味的听从别人的安排，小编呢也在文章中有所介绍，如果你要报考事业单位的话，那么小编建议你考财政局会比较好考一点哦。