重庆国企最高工资待遇 国企到底哪些待遇高一些

重庆国企工资最低一般多少呢？老实说，国企最高工资待遇当然是那些高知识水平的分子，那些位居主要位置的项目负责人，经理董事长等职位的人。汇博招聘小编相信大家也非常清楚。那么，为什么还要聊这样的话题呢？因为各职务之间也有一种叫做“性价比”的东西。那么汇博招聘小编同时也会列举出各个职位的一些工资待遇情况。本期内容只是对重庆国企的工资待遇做一个大的汇总。如果大家对这个汇总感兴趣不妨一起看下去吧！

一、重庆国企最高工资待遇

日前，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2020年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。记者梳理发现，这些国企负责人的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中，国企“一把手”（董事长或总经理）2020年度应付年薪最高的为75.8万元。

在重庆市国资委官网披露的2020年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团有限公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2020年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，其他货币收入，任期激励收入四项。

记者梳理发现，33家企业中，企业负责人的税前薪酬主要集中在40万元—70万元之间，公司“一把手”（董事长或总经理）应付年薪最高的为75.8万元，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记、董事长李方宇。任期激励收入最高的为重庆旅游投资集团有限公司党委委员、副总经理杨君，其在2014年1月至2017年12月的激励收入为40.23万元。此外，重庆建工集团股份有限公司党委书记、董事长魏福生在2016年1月至2017年12月的激励收入为28.65万元。

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企负责人薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

二、国企到底哪些待遇高一些

从现行国企的运营情况来看，国企职工待遇从高到低可以区分六个档次。

第一档：地方部分城商行

在人们的印象中，国企工资待遇莫过于央企最高。以前的确如此，不过随着限薪、各项制度的规范及大环境的变化，央企待遇大不如从前，实际上已比不上部分政策更灵活的地方城商行。这部分城商行早年从各类农信社、商业银行改制而来，因为有地方政府支持，不受央企等大型企业严苛的制度限制，船小好调头，一度发展相当迅猛，工资待遇也是水涨船高，稳定至今基本上都保持了高工资高福利，尤其是中层以上职员。比如本地一家城商行，现在中层副职年薪税前可以拿到四五十万、正职六七十万，比五大行待遇高出一截，诸如烟草电力能源公司都不能比，堪称本地国企薪酬之最。

第二档：地方部分上市国企

在地方的央企工资待遇比不上城商行，总比其他国企要高吧。NO！事实上除了城商行，地方上还有一类国企即上市国企，工资待遇普遍高于央企。这类企业的待遇某种程度来看不低于地方城商行，只不过这两年受大环境影响待遇有所下降，但中层以上干部的待遇仍领先于很多企业，在行业内堪称翘楚。

第三档：央企头部企业

比如烟草公司、电力公司、中石油、中石化等头部央企的薪酬待遇虽然不见得比地方部分城商行、上市企业高，可跟其他企业比，后者又望尘莫及，是每年的各类校招和社会招聘的热门求职单位。以本地为例，本地的工资待遇大致在三四千水平，而这些企业的职工只要平均工资基本上都在5000+，中层二三十万是普遍水平。有机会进入这些企业，在本地基本上可以躺赢了。

第四档：五大行等其他央企

五大行的薪酬在央企和地方国企中不算最高，贵在稳定。本地五大行的一线职工月收入大概在四五千水准，到经理级可达六七千，再往过万也很普遍。当然五大行的工资福利与业绩挂钩，工作压力大也是事实。

三、国企好还是央企好

一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注:这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

二等国企:国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型:中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…注:这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。

三等国企:国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如:中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……注:可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。

“三百六十二行，行行出状元”只要大家肯在自己的岗位上吃苦耐劳，总有一天那个自己理想中的最高工资待遇的职位会落到自己的手中。“三十年河东三十年河西，莫欺少年穷”每一天都要为自己加油打气！好了，以上就是汇博招聘小编整理出来的有关于重庆国企工资待遇的详细资料了。希望能够带给大家一些启示，非常感谢！