重庆考研培训机构老师工资 考研培训老师薪资结构

当前我国面对就业形势依旧严峻，每年产生的毕业大学生数量高达700万以上，这令许多的大学生陷入苦恼。其中不少大学生选择考研升学，小编也觉得这是一条不错的出路，但考研也不意味着轻松，因为每年考研人数也是一个庞大的数字，但是最后上岸的人数确实寥寥无几。考研并非自己一个人专研努力即可，也需要高人的指点，报名考研培训机构就是帮助你提高考研成功率的明智选择。那大家知道，重庆哪个大学的研究生好？重庆考研机构老师的工资是多少吗？

一、重庆考研培训机构老师的工资怎么样

重庆考研讲师平均工资10.4k/月，

其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 50%，

其次拿8K-10K工资的占 30%，20K-30K占 10%。

其实各个培训机构老师的工资体系都差不多，说白了，老师都是按照课时来发工资的，也能够算的上是销售，只不过没有销售那么辛苦，但还是按照效果发工资。所以你教的好，那么想要到你班上上课的学生就越多，为了控制一个班上的人数保证教学质量，所以只有多开班，那么你的课时数也就多，自然工资就高，教育工资，至少在培训机构能够进入三甲。

二、考研培训老师薪资结构

1. 基本工资，也就是底薪

2. 岗位津贴

3. 课时工资

4. 全勤奖

5. 加班费

6. 补贴。一般包括通讯费补贴、车补、餐补......

7.绩效奖金

8. 固定率奖。

每期培训的最低基本续班率，

75％以上的班级有续班奖金；

50％—74%不奖不罚；

带班巩固率50%以下的老师，给予一个培训周期的观察期，连续两个培训周期巩固率低于50%的老师，学校有权将其辞退或转岗。

续班奖每期发一次。

9. 教学优质课奖。

10. 新生源拓展奖励

11. 优质服务奖

三、考研培训机构老师工资的影响因素

1.培训机构老师薪资受地域影响。

若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。

若在其他县市的培训机构补习，市区跟县城相差不大，一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间，一共30课时，也就是孩子上一次课约么40块钱左右。

2.培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响

很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成，那么最主要的还是底薪和课时费影响，省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例，一般老师的底薪是1700的样子，也就是当地最低薪资标准，课时费不仅跟所带学生年级有关，还跟人数挂钩。

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