重庆事业单位工资如何 重庆事业单位工资标准

一年一度毕业季，又到了满大街都是大学生找工作的日子了，提到找工作，大家都不免头疼，找什么样的工作，什么样的工作才适合自己成了每位应届生都面临的首要问题。如果你想追求稳定和节假日且不对工资有特别高的起点要求，那么小编觉得你不妨考虑考虑公务员，做为大家都热烈推崇的行业，一定是有其中道理的。身在重庆的小伙伴们有福了，小编这篇文章就是针对2021重庆事业单位工资标准展开，为大家排疑解惑，如果你还在左右徘徊，犹豫不决也可以看看，说不定就“柳暗花明又一村”了呢？无论你想从事什么工作，希望这篇文章都能给你带来一些参考。

一、重庆事业单位工资如何

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

二、重庆事业单位工资标准

㈠各类学校毕业生的工资待遇

1、直接从各类学校毕业生(含博士、硕士学位研究生，下同)中录用的公务员，均实行一年试用期。试用期内，实行试用期工资待遇。试用期满后，按所确定的职务、级别执行相应的职务工资和级别工资(试用期和试用期满后的工资待遇见附表1)。其中:

⑴录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。

⑵2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的各类学校毕业生，在试用期内不实行试用期工资，从到单位报到起薪之月起执行附表1所列试用期满后的工资待遇，试用期满合格后按照渝府发〔2006〕132号文件规定高定2个级别工资档次。

录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生在2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准，其中，如低于相同学历人员定级工资标准(含高定2档)的，按相同学历人员定级工资标准(含高定2档)执行。

⑶学制六年及以上的本科毕业生，在试用期和试用期满后分别执行获得双学士学位本科毕业生试用期和试用期满后的工资待遇。其中,双学士学位毕业生是指大学本科毕业获得一个学士学位后，再攻读列入国家第二学士学位招生计划的第二学士学位且获得第二学士学位的本科毕业生,而不是指在一个大学本科期间获得两个学士学位的本科毕业生，或仅获得两个学士学位的本科毕业生。

⑷未获得硕士学位的研究生，试用期工资待遇暂按710元标准发给;未获得博士学位的研究生，试用期工资待遇暂按770元标准发给。待获得学位证书后，再按获得博士、硕士学位研究生的工资待遇执行。

⑸试用期间获得较高学历的毕业生，可从获得较高学历证书的次月起，执行相同学历人员的试用期工资标准，试用期时间连续计算。

2、各类学校毕业生，试用期满后所确定的职务高于附表1所列职务的，其职务工资按新任职务执行相应标准，按学历转正定级的级别低于新任职务对应最低级别的，级别工资逐级就近就高靠入新任职务对应的最低级别;按学历转正定级的级别在新任职务对应级别以内的，晋升1个级别，级别工资就近就高靠入晋升后级别对应的工资标准。

㈡其他新录用公务员的工资待遇

经市人事局批准，从机关、企业、事业单位在职职工中或社会上录用的公务员，均实行一年试用期。在试用期间和试用期满后，分别执行本条㈠款中相同学历人员的试用期或试用期满后的工资待遇。其中:

1、录用前连续工龄满一年及以上的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任的职务、级别，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。

2、2006年7月1日及以后从社会上录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的无工龄或工龄不满一年的各类学校毕业生，在试用期内不实行试用期工资，从到单位报到起薪之月起执行附表1所列试用期满后的工资待遇，试用期满合格后按照渝府发〔2006〕132号文件规定高定2个级别工资档次;录用前连续工龄满一年及以上的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准，其中，如低于相同学历人员定级工资标准(含高定2档)的，按相同学历人员定级工资标准(含高定2档)执行。

㈢与工资待遇挂钩的硕士学位研究生和博士学位研究生，必须同时具有研究生毕业证和相应的学位证。只有研究生毕业证未获得硕士、博士学位证或只有硕士、博士学位证未获得研究生毕业证的毕业生，不能按获得硕士学位或博士学位研究生的工资标准执行。

三、2021上半年重庆合川教育卫生事业单位招聘报名入口

报名时间：2021年5月10日9:00时至2021年5月12日18:00缴费时间：2021年5月13日9:00时至5月14日18:00时准考证打印时间：2021年5月20日9:00起笔试时间：2021年5月9日(星期日)2021重庆合川事业单位报名入口

以上就是小编为大家找来的一些相关资料，看完这些，大家觉得公务员是否与自己想象中一样呢？其实公务员大多数时候也需要面临朝九晚五的工作，也并不如想象中清闲，甚至你刚进去工资也并不会太高，但是胜在福利待遇好，小伙伴们可以根据实际认真考虑哦。