重庆老师的退休工资一年是多少 重庆市退休教师工资标准表

汇博招聘小编这次想给大家整理一期想给大家讲解，重庆市退休教师工资标准表一年是多少的问题。相信大家做老师最后最大的收获一定不是金钱，而是桃李满天下的门生，知识门面。不过既然教师作为社会教育的主要承担者，肩负教育人类下一代的重要职业。国家与社会都极其的感动，给教师的退休工资也不会少到哪里去。那么大家对教师这个职业未来的走向感兴趣吗？不妨与汇博招聘小编仔细的把这篇文章看完吧！

一、重庆老师的退休工资一年是多少

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金.各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案.

(1)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

(3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为:

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(4)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

二、重庆市退休教师工资标准表

1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的，按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

6、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。

三、教师退休薪资待遇

要知道老师虽然基本工资不高，但是退休工资高呀，老师这个职业就是先苦后甜的，最开始老师工资肯定不高，但一般退休工资都有4000-5000元。

不过，老师退休工资要想拿到5000元以上，那你还得满足下面这三个条件，不然退休工资也不会特别的高，总得来说就是要教龄长、职称高、有编制。

教龄长

这个条件完全不要担心，一般老师从事教学工作，都在30年以上，你教学的时间越长，你所缴纳的保险就会越多，养老金一直以来的原则就是“多缴多得，少缴少得”，如果你教龄有40年，工资10000，那按退休金90%比例换算，你的退休工资肯定有9000元。

职称高

在教学过程中，老师也不要混日子，要积极评选职称，因为职称的高与低也会关系着你的退休工资，职称越高，自然退休金也会越高。根据《教师法》规定，教师评选职称标准有所变化，不再受年轻这个词所限制，只要你教学能力高，也是能轻轻松松评上职称的。

有编制

并不是所有教师都能享受高额退休工资的，你得有事业编制，这样退休后才能按在职工资的百分比，来拿退休工资，如果只是合同工，那退休后拿到的也只是合同劳动退休金，这样你所能得到的退休金也少很多，因为所换算比例是不一样的。

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