重庆铁路司机工资待遇 铁路工作人员招聘条件

在我们已有的几种交通工具中，动车、火车都是离不开铁路的。我国现在基本上已在全国范围内都建设了方便百姓出行远门的铁路路线，建立了各个大小站点。每天运行的火车、动车数不胜数。现在高铁动车也在慢慢普及。有这些成绩确实是每一个在铁路工作的人们的努力，在铁路部门里面工作也是有层级的，首先做好了基础工作，才有难度高的工作的完成。工务段就是铁路系统的基层单位，下面我们就来看看重庆铁路司机工资待遇。

一、重庆铁路司机工资待遇

根据网友分享统计，重庆铁路局平均工资为7267元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，36%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，成都铁路局年终奖平均35625元。 重庆铁路局员工分享说：多久涨工资，那就要看公司的以后的制度了。涨副吗，可能就几百吧。那个具体也说不怎么清楚了。公司的薪酬体系还是很完尚的，毕竟这么大的企业和制度的，有一套自己的方法去计算。

二、铁路工作人员招聘条件

基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;

3.具备招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履职的身体条件和心理素质;5.其他规定不适宜报考的。

三、2021年国家铁路发展目标敲定

新华社北京1月5日电（记者王璐）国家铁路完成旅客发送量31.12亿人、同比增长43.7%，货物发送量37亿吨、同比增长3.4%；扎实推进川藏铁路等国家重点工程，全面完成铁路投资任务，投产新线3700公里左右；完成铁路经营总收入11770亿元；努力实现铁路节能减排目标。

这是1月4日召开的中国国家铁路集团有限公司（以下简称“国铁集团”）工作会议明确的2021年铁路工作主要目标。

《经济参考报》记者获悉，2021年，国铁集团将重点抓好十五方面的工作，其中之一便是继续深入落实国铁企业改革三年行动实施方案。包括深化经营方式变革，更加重视优质资产股权化经营，有序推动中铁特货公司、金鹰重工公司等企业股改上市，开展设计集团等企业股改上市方案研究，推进既有上市公司再融资工作，加快实施铁路公司路地股权结构调整，推动国铁资本向路网干线集中。推进合资铁路公司重组，落实合资铁路债转股试点方案。

2020年12月24日，由CR300BF型“复兴号”动车组担当的C3887次列车驶出南京南站（无人机照片）。作为中国“复兴号”动车组家族的新成员，CR300BF型“复兴号”动车组软硬件全部由我国自主设计、制造或选型，拥有完全自主知识产权。新华社发

持续深化铁路运输供给侧结构性改革也至关重要。国铁集团董事长、党组书记陆东福透露，2021年国铁集团将建设完善12306科创中心，构建客运联程联运信息平台。探索建立全路统一的旅游产品设计和销售平台。逐步推广高铁票价差异化的浮动定价机制。稳步扩大互联网订餐等服务范围，探索无感进出站、智能安检、静音车厢等服务举措，深化“厕所革命”和车站“畅通工程”，保障老年及脱网人群线下服务。深化复兴号动车组系列化研制和产业化运用，在扩大复兴号运行覆盖面上有新作为。拉林铁路开通运营时实现复兴号内电双源动车组进西藏。

想必大家现在一定对重庆铁路司机工资待遇以及招聘条件等有了更加深入的了解了吧。怎么样，是不是很不错呢？那么不知道大家愿不愿意到这里来工作呢？大家又想在成都铁路局的哪个岗位工作呢？快来和小编一起分享一下吧。2021重庆铁路正式工工资还是蛮不错的，现在是2022年了，有想法的伙伴就赶紧抓住机会呐。