重庆小公司总经理工资 重庆最低工资标准

  • 作者:风筝
  • 更新日期:
  • 阅读:533

总经理的工资待遇一般都比较好的。众多员工一般都会想当经理的。毕竟谁不喜欢钱多呢?但是职位越大,他的责任也就越大,压力越就越大。所以有一部分人只是按部就班,然后不争不抢,平平凡凡做好本职工作,领几千块钱的工资。人各有志,我们不能对此有什么异议。当然也有那么一部分人,是相当有野心的,他们会在大多数事情上学习,不断提升自己的能力,提升格局。不断往更高的方向进发。今天小编要分享的是重庆小公司经理工资。我猜虽然有时候只是一个小公司的经理,不过等人家积累了一定的经验,人家很有可能就跳槽到大公司的。如果大家感兴趣的,就随小编一起来了解一下吧!

一、重庆小公司总经理工资

重庆总经理工资收入一般是多少钱一个月?平均工资 ¥ 19.2K/月,最多人拿 30K-50K,2021年较2020年增长了12%。

重庆总经理工资待遇怎么样?对比重庆平均工资 ¥7.5K,高 156.5% 。

重庆总经理今年工资怎么样?2021年重庆总经理平均工资 ¥29.7K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了12%。2020年工资 ¥26.5K,2019年工资 ¥25.3K,2018年工资 ¥30.2K,2017年工资 ¥27.6K,2016年工资 ¥20.5K,2015年工资 ¥22.5K,2014年工资 ¥16.7K。

二、重庆最低工资标准

根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市2020年还未发布最低工资标准,所以现在沿用的最低工资标准依然是2019年的。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素,经市政府常务会审议,报国家人社部批准,对全市最低工资标准进行了调整。调整后,重庆市最低工资标准实行两档制,两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。

重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月,非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

三、重庆总经理的岗位职责

1、负责所在城市/项目公司的业务承接,市场、渠道及客户资源的开拓维护;

2、负责履行所在城市项目管理运营及日常事务处理等城市副经理相关职责;

3、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约,组织编写招标规划,负责编制项目全成本指标,经总部批准后予以实施;

4、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控,负责编制项目预算指标及资金计划,经总部批准后予以实施。

看了小编搜集的相关信息,相信大家已经对重庆总经理有了一个大概了解。小编还分享了总经理的职责,重庆总经理的职责的确重,压力也是真的大,不过重庆总经理工资待遇还是非常不错的。工资越多,毫无疑问,责任就越大。如果还有小伙伴想了解更多相关信息,欢迎关注汇博招聘哦!这里有海量的信息等大家一起来挖掘哦!


标签:

上一篇:重庆公务员国企工资标准 乡镇公务员待遇

下一篇:重庆市实习生最低工资标准 2022重庆市最低工资标准

推荐文章
相关企业招聘 相关行业招聘 地区相关招聘