重庆市实习生最低工资标准 2022重庆市最低工资标准

每一个正式员工在入职前，都会一段实习期来进行考判断你是否有能力胜任这份工作，一般的实习期限是三个月左右。很多人都担心这个期限太长，万一这段时间自己付出了劳动，然而公司最后又没让自己留下来该怎们办呢。其实这个是不需要顾虑的，通常情况下公司都会录取的，除非你有什么特殊原因，导致不能留下来。实习期用来考核是否可以适应公司节奏，实习生一般都会有工资，但是一些单位也会不发工资，那么你知道在重庆实习生工资多少吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆市实习生的薪资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆市实习生最低工资标准

重庆实习生工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 4.7K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年增长了8%。

重庆实习生一个月多少钱？平均工资 ￥4.7K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 21.1%，其次拿2K-3K工资的占 18.7%，3K-4.5K占 16.5%。

重庆实习生工资一般多少？重庆实习生工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.5K，降低37.4%。

重庆实习生今年工资怎么样？2021年重庆实习生平均工资￥5.4K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了8%。2020年工资 ￥5.0K，2019年工资 ￥4.4K，2018年工资 ￥3.9K，2017年工资 ￥3.9K，2016年工资 ￥4.2K，2015年工资 ￥4.0K，2014年工资 ￥3.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、2022重庆市最低工资标准

两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

三、实习生工资标准是怎么规定的

按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。

劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知中明确：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。既然可以不用签订劳动合同，你还有什么工资呢。有没有工资这个，要看公司的规定了。

所以判断实习生是否执行最低工资标准，关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。

建立劳动关系就应该执行最低工资标准

劳动法第十五条还规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆市实习生的工资工资一般是4700元一个月，对比重庆各地区的最低工资标准，这个薪资还是算高的，而且实习生的工资计算方法是和正式员工的不一样的，但是是有最低薪资的，一般是正式员工薪资的80%。实习只是工作的一个过程，你最终会上岸的。