重庆税务局员工工资 重庆税务局待遇

在当今信息大时代下，就业市场不算乐观，很多大学生都面临着毕业即失业的窘迫境界，不少学生为了给自己博得一个好的前程，选择考公务员来获得“铁饭碗”，就连一些985、双一流的名校毕业生也加入了考公的阵营当中，大家知道重庆公务员待遇怎么样吗？ 但很多人都觉得公务员是一个没有“钱途”的工作，其实呀，这样的想法已经是过去式了，现今的公务员待遇已经有所提高。如果你想考公的话，小编来给你介绍一下税务局员工的工作以及重庆税务局员工的工资待遇噢~

一、重庆税务局员工工资

地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费）、残疾人就业保障金、文化事业建设费、价格调节金、工会经费等。

二、重庆税务局待遇

具体的情况是：

1.税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。

2.如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。

3.如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。

三、税务局员工工资类型

1.基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

2.工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

3.奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4.补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

看了这个介绍，大家是不是觉得这税务局的工作就是自己的“梦中情工”？是不是也想去考公务员了呢？但是现今考公务元的队伍是越来越壮大，难度也随之越来越高了，但是小编相信志在人为，努力总会受到好的结果，成功也许会迟到但永远不会缺席！如果大家还有更多想要了解的信息，可以到汇博招聘上找小编了解噢~