重庆副主任医师基本工资 重庆主任医师晋升条件是什么

重庆是中国有名的大都市，有着较好的生活条件、发达的交通和繁荣的娱乐产业，所以许多人都选择离开家乡来到重庆工作、打拼。而由于社会的需求变化，学医的人数逐渐增多，毕业后选择来到重庆的医院进行就业的医学生越来越多。然而谁不想升职加薪呢？之前也有许多人问汇博招聘小编重庆副主任医师年收入。现在小编就来解读一下重庆副主任医师的工资水平吧，希望能为你提供帮助。

一、重庆副主任医师基本工资

2021年副主任医师平均工资 ￥23.0K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了16%。2020年工资 ￥19.8K，2019年工资 ￥17.4K，2018年工资 ￥18.3K，2017年工资 ￥15.4K，2016年工资 ￥16.9K，2015年工资 ￥12.7K，2014年工资 ￥14.4K。但是此数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，故数据仅供参考。

二、重庆主任医师晋升条件是什么

想要晋升成为副主任医师，就必须要满足以下条件。首先，要精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究)。其次，要有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作。最后，需要做到善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。

三、重庆基本工资标准怎么规定的

最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。

重庆万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

以上所有就是小编总结的关于在重庆当医院的副主任医师的全部内容了。希望可以给到重庆就业的医学生们提供一些帮助。以医生职业对比其他职业来说，工资较高，但相应地也需要付出很多的时间和精力。就业形式愈发严重，希望广大就业者能找到自己满意的工作，过上想要的生活。