重庆工商银行柜员工资计算 重庆工商银行介绍

我国有很多家银行，这些银行的服务有相同的地方，也有一些不同之处。银行作为一个金融机构，承担着一定的金融业务，我们的生活也和金融管理越来越密切。因为现在经济在快速发展，可以说每个人都处在市场之中，我们必须要学会一些有用的金融管理方法，尽量保护自己的财产以及拓宽金融发展。银行的工作人员很多，薪资也不错，重庆银行柜员工资就很不错，今天小编就为大家介绍一下重庆工商银行柜员工资。

一、重庆工商银行柜员工资计算

工行银行柜员平均工资为6633元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，工行银行柜员平均年终奖为19083元。 

工行银行柜员分享说：校招进去，工作一年，柜员，向上爬需要竞聘，有资源容易，没资源就熬着。每年会组织竞聘，名额有限，还有VIP空降，分行至少要有两年的基层工作经验，支行需要一年的基层工作经验。

二、重庆工商银行介绍

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，经过30多年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。在重庆这块充满生机与活力的土地上，重庆工行人始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，依托雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，长期致力于为广大客户提供快捷、方便的全天候金融服务，客户、结算、存款、融资、中收、利润、网点、发卡等多项工作长期在重庆同业保持着领先地位。

三、工商银行薪资待遇

工商银行薪资基本构成：  

1.基础工资：具体讲工行的工资有25级哦!每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅;  

2.福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)银行作为正规的企业，肯定是不会少的了的，和其他的公司企业一样，银行的五险一金是从员工的工资中扣除的，一般占据1/5左右。(2)各种节日福利：一般逢年过节会给你购物卡，消费券，电影票等等。  

3.补贴类：交通补贴每月500—2000不等;通讯补贴每月100—500不等;中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴每个月1000-2000左右; 还有其他补贴暂时没想起来，欢迎大家积极补充哦。  

4.绩效：①季度奖，几千不等;②年终奖，几万不等。③销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。④绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。  

6.其他：①福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划; ②教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训; ③职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。  

当然这也不是通用情况，还有其他诸多因素的影响，比如你的职位级别、学历、城市消费水平等等。

以上就是小编对重庆工商银行柜员工资、中国工商银行重庆分行以及工商银行薪资待遇的相关介绍，希望大家看完以后能有所收获。很多人觉得在银行工作是一件体面的事，也因此让银行工作变得很热门，竞争也很大，想要进入银行工作的朋友们要多了解相关岗位信息以及企业信息再做决定哦。