重庆送快递平均工资 哪个快递工资高待遇好

现在人们的生活，一离不开网络，二离不开的就是快递，当然还有很多行业也是非常重要，离不开的，但是，快递行业也一定是其中一个。网购成为很多人的购物方式，网购的便利不仅为人们生活带来了便利，同时也为就业来了大量的工作机会促进就业的实现。在重庆，快递的工作也是一个不错的工作，而且 很多人都在从事这类工作。也不少的朋友问到了重庆快递员工资多少钱一个月。对此，小编收集整理了相关的信息，今天就来和大家分享一下吧。

一、重庆送快递平均工资

重庆快递员一个月多少钱？平均工资 ￥7.7K，其中拿 8K-10K 工资的占比最多，达 44.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆快递员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.5K，高 2.4% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆快递员今年工资怎么样？2021年重庆快递员平均工资 ￥8.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了3%。2020年工资 ￥8.0K，2019年工资 ￥7.1K，2018年工资 ￥6.8K，2017年工资 ￥4.9K，2016年工资 ￥4.8K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、哪个快递工资高待遇好

目前比较好的快递公司有：顺丰，京东，邮政。不过一定要是正式员工的话，福利待遇才很好，也有五险。至于其他的三通一达，就相对差一些了。

其实，作为快递员，其工资收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不会很高，所以不管你去哪家快递公司，收益的主要来源还是派件提成。只要你加入的网点分配的片区比较好，派送快件数量多，你就能拿到比较高的奖励。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

三、快递员工资一般怎么算

1．快递员收入的一部分是底薪，底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

2．送货提成，快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0．5元左右，无底薪1元左右。

3．收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算每件的提成是1．5元。

4．某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

5．简单计算一下：快递员每天60～80的送件量，收入30～40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。

6．只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，7．快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5％不到。

7．快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。

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