重庆快递员工资怎么算 快递员的工资怎么样

随着我们国家经济的发展，互联网技术慢慢的更上一个层面，这才有了现在我们接触比较多的电商行业，现在我们要购买一样商品的话，并不一定要到实体店去购买，你可以在各大电商平台看好商品，直接下单就好了。但是在商品到达和交到你的手中，其中还需要有一个桥梁，而担任的这个桥梁作用的就是我们的快递员了。快递员是负责从网点把快递送到每个人的手中，看起来这还是一份比较繁琐以及辛苦的职业，很多人都想知道，快递员他们的工资是怎么样的？那么下面我们就一起来探讨这个问题吧！

一、重庆快递员工资怎么算

1．快递员收入的一部分是底薪，底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

2．送货提成，快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0．5元左右，无底薪1元左右。

3．收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算每件的提成是1．5元。

4．某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

二、快递员的工资怎么样

各个快递公司开出的底薪也不一样，实力强的快递公司，底薪也就2000元差不多了，至于实力一般的快递公司，1000—1500元是常事，爱干不干，后补的人多着呢、要知道每年从农村出来的劳动力，再找不到工作时，都会去做快递。说完了底薪，再说提成，底薪不足，就需要靠提成来弥补了。基本上每派送一件快递，有0.5元——1元的提成，而收件的提成就要高一些，是按照运费多少来提成的。比如一件快递有15元的运费，那提成就有1.5元。所以，快递员在送货的同时，还有揽件的活，就是为了多拿提成。

如果一个快递员在发达城市打工，又被公司分到了一个黄金地段，每天都有200件左右的快递要送，那么，快递员每月的工资就会有5000—6000元了。大家可能会觉得失望，觉得与传说中的工资报酬不搭配。那当然了，月薪上万的快递工作，本来就是传说。当然，月薪过万的快递员也不是没有，但必须是运气超好，分配的线路不仅是黄金线路，快递件超多，还得有大客户聚集，尤其是卖电子产品的大客户，每天揽件也得有200多，这样，才能让提成高起来。

三、快递员招聘有什么要求

首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，而对于学历方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的；再者就是会骑电动车，交通工具嘛，必须的；最后就是软实力了，比如个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。

通常情况下，快递员工作流程是早上整理包裹，然后找到自己区域的件，整理好然后出发派件，也要开展新客户；然后收件，根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件，跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。晚上回公司交件和回执单，让工作人员录单上传到网上。

从重庆快递员工资来看的话，其实快递员的工资水平还算不上是很高的，不过呢，快递员有很大的发展空间。如果你是一个比较善于交际的人，那么，你的潜在发展空间还是比较大的。再加上现在快递行业的市场发展前景是很大的，所以说只要你努力，身为快递员的你发展空间依旧很大。如果你也想当一个快递员的话，可以去汇博招聘看看重庆顺丰快递现在招工信息哦，希望对你有帮助。