重庆京东方工程师工资待遇 咨询工程师报考条件

一个好的工程师不仅可以满足客户的所有需求，还可以添加自己的设计元素。近年来，工程师岗位越来越受欢迎，人们也有往工程师岗位发展的趋势。之所以这么受欢迎，是因为工程师的涉猎范围很广而且可以将消费者的意愿描绘出来。要知道可以把人的想法表达出来，就是一件很神奇的事。那么你知道在重庆京东方工程师等级与薪资是怎样的吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆京东方工程师工资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆京东方工程师工资待遇

京东方设备工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有189位圈友现身分享：设备工程师平均工资为7404元/月，其中59%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，京东方设备工程师平均年终奖为15361元。 京东方设备工程师分享说：五险一金齐全,办公环境高大上,交通便利,晋升论资排辈,只能自己没人指导 先说说优点吧，工作环境高大上，工作很轻松，按点上下班有班车，中午管饭，也管住，有集体宿舍，据说环境很好，这也是吸引很多人来这里的原因。

二、咨询工程师报考条件

1、咨询工程师报考条件

咨询工程师报考，要求专科学历工作8年，本科学历工作6年，双学士、研究生班工作4年，硕士学历工作3年，博士学历工作2年，这是对建筑相关专业的要求，其他专业要在上述基础加2年，参加咨询工程师考试需要连续4年内通过4科。

2、咨询工程师报考免两科条件

满足下面1条即可免试宏观经济、管理科目，考试只需要考决策、实务连续两年内通过。

(1)获得全国优秀咨询成果及勘察设计奖项，并是主要完成人;

(2)取得相关的工程技术类证书，且工作满8年;

3、咨询工程师报考流程

咨询工程师报考需要经过三个流程阶段，分别是网上报名、现场资格审核、网上缴费，完成报名缴费才算报名成功。

4、咨询工程师备考方法

一定要仔细研读考试纲要，任何考试，都有其必须遵从的考试纲要。

需要要点学习考试教材，考试培训教材是对考试纲要的注解，许多的考题有的是直接出自考试教材60%左右是和要点要求内容相关的。

三、京东方工程师职级划分

京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别。关注薪资在波动，p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。

在工资发放方面，工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。

京东的工资结构是年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

对于技术一线的工程师来说，T5级别的工资已经达到了每月2-3万元，综合年薪30万。作为一个产品线运营岗位，这位网友的工资在国内互联网行业是正常的。

京东公司将根据每个员工的级别决定他们的加薪幅度。在京东，对员工采用两种发展顺序，即从P1和T1到P6和T6的专业顺序，以及从M1到M5的管理

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆京东方工程师工资一般是6000—8000左右，此外五险一金以及年终奖这些福利也是有的。在京东方工程师的职级也是有划分的，如此一来就可以激励员工。如果你也想成为工程师的话，小编还和大家分享了咨询工程师的报考信息，大家可以参考一下哦。