在重庆做人力资源工资高吗 重庆人力资源证书报考条件

亲爱的小伙伴们大家好啊，小编又跟大家用以文会友的方式和大家见面啦，不知道大家是否想念小编了呢？想必大家在找工作应聘时，会看到人力资源部门的招聘信息，因此就会有疑问，人力资源部是做什么的？小伙伴们去公司应聘时，一定会遇到面试官，或者说是HR，没错，这就是人力资源部门的日常工作之一，这样说大家是不是就对人力资源这个工作有了一点点想法呢？在重庆这个美丽的西南大都市，每年都会有人来找工作，那么重庆人力资源收入高吗？下面就和小编一起来看看吧！

一、在重庆做人力资源工资高吗

重庆人力资源工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 6.8K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年下降了5%。

2021年重庆人力资源平均工资 ￥6.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了5%。2020年工资 ￥7.2K，2019年工资 ￥6.5K，2018年工资 ￥7.5K，2017年工资 ￥7.0K，2016年工资 ￥5.3K，2015年工资 ￥5.3K，2014年工资 ￥4.6K。

以上数据来自相关平台统计，大家可以做个参考噢。

二、重庆人力资源证书报考条件

1. 满足下述条件之一者、可申报人资四级证

(1)从事本职业或相关职业4年以上；（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;(3)高等院校本专业或相关专业的在校生。

2、满足下述条件之一者、可申报人资三级证

(1)取得人资职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上;

(2)取得职业四级证，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书的备考生；

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得四级人资证后又从事本职业或相关职业工作2年以上的备考生;　

(4)具有硕士及以上本专业或相关专业的在读生。

3、满足下述条件之一者、可申报人资二级证

(1)取得人资职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上;

(2)取得三级资格证的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上;

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得三级证后工作满2年以上的;

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得三级证后工作满1年的;

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上的。

4、满足以下条件后、可申报人资一级证

取得本职业或相关职业人资二级证后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上的备考生。

三、重庆人力资源就业前景

人力资源管理专业一般培养的是具备管理、经济以及人力资源管理等方面的知识和能力。该专业毕业的学生能够在企事业单位、政府管理部门、公共事业单位以及非盈利组织从事人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训等方面的工作。也可以在企事业单位从事资源管理的相关工作。

主要的人力资源管理的就业岗位为：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

总之，在人才竞争的今天，做好人的工作是赢得整个世界的前提。只有企事业单位能发掘人才合理的运用人才才能有长远的发展。所以说，人力资源的就业前景是会呈现一个持续发展的态势。

以上就是小编为大家整理的关于重庆人力资源的全部相关内容啦！想必大家对重庆人力资源工资待遇、重庆人力资源就业前景和人力资源证书报考条件都有了一定的了解，通过数据可以看出，重庆人力资源的待遇还是不错的，如果有兴趣的小伙伴可以先准备好相关材料，比如说先考个证书、学习相关知识，这些都是很有必要的。最后祝大家事事顺心！