重庆万州区国企待遇 重庆国企待遇好的企业

现在，越来越多的人想去高管企业工作了，因为在自己来看，在企业工作不仅仅待遇好，工资高，而且也是一份比较体面的工作；在家人父母来看，企业公司工作肯定是一份好工作，所以也不会让家人父母对自己失望。相信大家都知道，央企和国企肯定是很多人都想去的，外企的工资高，也是如此。那么，今天小编就先来和大家说一说国企吧。小编就以我们重庆万州国企为例子，和大家聊一聊关于重庆万州国企待遇怎么样吧。

一、重庆万州区国企待遇

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

二、重庆国企待遇好的企业

（一）重庆水务集团工资福利待遇：

重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。

（二）重庆市排水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

（三）重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

三、重庆市国有企业职工最低生活保障标准是多少？

按行政区域划分为四个类别。一类地区每月标准为680元。适用地区有渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南；二类地区每月标准为560元。适用地区有万州、黔江、涪陵、万盛、长寿、江津、合川、永川、南川、双桥、綦江、潼南、铜梁、大足、荣昌、璧山；三类地区每月标准为520元。适用地区有梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水；四类地区每月标准为680元。适用地区为经开区和高新区。

大家看到这里，应该对重庆万州国企待遇都已经有所了解了吧。其实在小编看来，我们重庆国企员工工资待遇都不会差的，因为毕竟的国企，大型企业嘛。那么，希望大家看完了今天小编为大家整理的关于重庆万州国企待遇的全部信息以后，可以从里面获取到有用的相关信息，同时，也希望大家都能为自己找到一份好工作。