重庆市企业负责人薪酬 重庆企业现状

有时候，我们总是会想，为什么别人都可以有那么多的成就，为什么别人都可以成功，自己却还在为生活的鸡毛蒜皮的小事而担忧呢。其实呀，我们都是只看到了别人的成功，却没有看到成功的人背后付出的努力。大家都知道马云，在刚开始创业的时候一直在碰壁，但是他没有放弃，没有气馁，一直在努力，所以才会有了今天阿里巴巴的成就。成功的人比比皆是，大局未定，你我皆可能是那匹黑马。那么，今天就让我们一起去了解一下成功人士的薪酬吧，大家来和小编一起看一下重庆市企业负责人薪酬怎么样吧。

一、重庆市企业负责人薪

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。

日前，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2020年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。记者梳理发现，这些国企负责人的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中，国企“一把手”（董事长或总经理）2020年度应付年薪最高的为75.8万元。

在重庆市国资委官网披露的2020年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团有限公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2020年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，其他货币收入，任期激励收入四项。

记者梳理发现，33家企业中，企业负责人的税前薪酬主要集中在40万元—70万元之间，公司“一把手”（董事长或总经理）应付年薪最高的为75.8万元，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记、董事长李方宇。任期激励收入最高的为重庆旅游投资集团有限公司党委委员、副总经理杨君，其在2014年1月至2017年12月的激励收入为40.23万元。此外，重庆建工集团股份有限公司党委书记、董事长魏福生在2016年1月至2017年12月的激励收入为28.65万元。

二、重庆企业现状

 2020年企业薪酬调查信息，是在通过调查全市不同行业、规模的2452户企业、439095名职工的2019年度人工成本和工资数据的基础上，进行统计、汇总和分析后形成的。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日。本次发布的薪酬调查信息，主要为企业薪酬决策和薪酬设计提供参考。

市场分位数是将所有调查的劳动者工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资。其中，低位数是指排在10%低位的市场水平所代表之数据，反映市场的偏低水平；下四分位数是指排在25%较低位的市场水平所代表之数据，反映市场的中下水平；中位数是指排在50%中位的市场水平所代表之数据，反映市场的中等水平；上四分位数是指排在75%较高位的市场水平所代表之数据，反映市场的中上水平；高位数是指排在90%高位的市场水平所代表之数据，反映市场的偏高水平。

三、重庆行业收入排行榜

排名第一的是房地产行业，平均月薪16295元；

紧随其后的是金融行业，平均月薪14321元；

之后是医药行业、互联网和服务外包，月薪在13000-14000元之间。

建筑/建材/工程平均薪资5826元/月

汽车行业平均薪资5658元/月

重庆2015年上半年汽车制造业整体平均税前月收入是5658元；相对于2014年，重庆汽车制造业整体薪酬涨幅为5%，未来几年整体薪酬处于逐年增长趋势。2015年，作为重庆的支柱产业，在利好政策的刺激下，汽车制造业跻身成为重庆的黑马行业。

行业人才供给占比最高的三大行业分别为：房地产、机械制造和金融；

行业人才需求占比最高的三大行业分别为：房地产、互联网和金融。

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