重庆公务员工资标准 公务员一年能拿10w吗

现在考编和考公务员的人是越来越多，说明大家现在对于公务员工作非常期待。公务员工作的稳定就是很多工作不能够相比的。现在考公务员的研究生数量也增多了，这意味着学历是公务员竞争的一个标准。公务员的竞争也会越来越激烈。那么不少本科毕业的朋友就会很担心自己竞争不过高学历的人才。考公务员需要花费很多时间和金钱，那么公务员这个职业的工资怎么样？是否适合去竞争呢？今天我们就一起来了解一下重庆公务员标准，看看公务员的工资是否吸引人。

一、重庆公务员工资标准

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资640，级别工资1130，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资780，级别工资1186，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

二、公务员一年能拿10w吗

公务员基本工资组成如下：

公务员的工资分为四类，第一类是基本工资，第二类是津贴，第三类是补贴，第四类是奖金。

基本工资即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确认后养老金、养老金等项目的主要依据。

补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴还包括地区补充津贴和边远地区津贴。因此，新疆、西藏等边远贫困地区公务员的工资将会高得多，主要是因为这种津贴。

公务员补贴制度尚未最终确定，今后需要通过建设性的配套法规加以规定，有些地方可能有取暖补贴，有些职业可能有警衔补贴等。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，在定期考核中被认定为优秀称职的公务员可以享受。大约是一个月的基本工资，也就是岗位工资加等级工资。

三、公务员真实收入有多少

1、基本工资

公务员的基本工资是比较公开透明的，按照公务员行政级别发放，由于公务员职务，级别分类非常多，每一级之间的差距并不是很大，一般来说4000多的基本工资是很正常的，大多数科员都是这个数字，即使是领导职务，这方面也不会太高。

2、补贴及绩效奖金

公务员除了基本工资以外，还有各种令人羡慕的补贴。比如大家都熟悉的车补和通讯补贴，车补550左右，通讯补贴260左右，一个季度还有一些目标考核奖，未休假补贴，这些补贴几百几百的加，有时候基本工资能翻倍。除此之外，每年还会发年终奖，我一个法院工作的朋友，每个月基本工资才3000多，但年终奖却发了4万。这样全部算下来，10万年收入还真不假。

3、福利多支出少

公务员是众所周知的高福利职业，成为一名公务员，你的日常开支将大大减少。首先是食堂福利，现在随便点个外卖也都是20以上了，但公务员食堂很多都是免费的，最多象征性收个一两块钱。住房这块，有的单位会提供单身宿舍，更重要的还是公积金实在太高，每个月起码2000以上，能解决很多人的房贷问题了。现在很多人觉得生活累，其实就是房贷害的，公积金解决了房贷问题，压力自然小了很多。

公务员工作稳定的性质是大家追求的一个重要原因，不过也有人是因为公务员工资在社会上来说是比较高的，所以喜欢这个工作。不少经济条件比较好的城市公务员工资也不亚于一般的工作，而且重庆市公务员工资标准也是挺高的。所以重庆公务员竞争比较大，无论是程序的还是乡镇的。