重庆博士毕业后国企待遇 重庆市对博士人才政策

作为一个学生就要好好学习，在合适的年纪做合适的事。我们都知道学历最高的学位是博士，往前是研究生，再往前就是大学本科生。都说读博士是很费钱的，但是你们却不知道其实我们国家为了提高国民素质教育，对博士生每年都会拨款补助，资助他们搞研发。虽然读博士很耗费金钱，但是博士毕业后的工资可是很高的。那么你知道博士进重庆国企待遇 是多少吗？小编今天就和大家聊一下重庆博士毕业进入国企的待遇如何，感兴趣的话，就一起往下看看吧。

一、重庆博士毕业后国企待遇

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。

在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

二、重庆市对博士人才政策

（一）核心举措

1.对来（留）渝在一线从事科研工作的博士定向支持实施科研项目1项。

2.对博士项目实行自主选题、审核立项、自主管理、自主结题的方式组织实施。

3.对博士项目实行“包干制”，包括：在目标任务不变、项目绩效可靠、研发记录完备的前提下，项目负责人可以自行调整研究方法、技术路线和项目组成员；项目经费支出不设科目与比例限制，根据研发活动据实开支，由项目负责人签字报销。

（二）适用对象

1.取得博士学位，且专业领域和研究方向属于自然科学或工程技术领域；

2.上一年度来（留）渝时不超过40周岁，已签订劳动（聘用）合同入职高等学校、科研机构、有效期内高新技术企业或自主创新创业，由用人单位缴纳社会保险或自行缴纳个人所得税；

3.在一线从事科研工作（不含专职科研管理人员）；

4.未获得过市级财政科研项目定向资助（不含竞争性项目）或市级人才专项资金支持。

三、博士去大学当老师待遇

博士毕业的大学老师，一个月的工资大概是1万到2万之间，然后要依靠评职称，或者是其他方面的收入才有提高。

一般的博士进普通一本或者二本工作肯定没有什么问题，尤其是在普通二本，如果你是来自国内顶尖名校的博士，肯定是会受到重用的。

博士生毕业当大学老师注意：

全国具有博士授予权的高校已经超过310所，多数院校是双非院校，其实一般院校的博士毕业生能进什么高校不能一概而论，一是要涉及到地域，北上广和其他的地方城市有着本质的区别，比如说北京二本院校招聘都要求985院校的博士毕业生，而三四线城市的大学可能一般院校的博士毕业生就能达到要求。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆博士毕业生国企待遇一般是5000到6000，还有各种补贴和科研补助，一年到头有10w+。而且重庆也很注重对博士人才的待遇，出台了相关的人才政策。如果你博士毕业后，不想进国企工作的话，也可以考虑当大学老师哦